W przypadku kształcenia zawodowego w niepełnym wymiarze czasu zakład pracy i osoba kształcąca się mogą za obopólną zgodą skrócić dzienny lub tygodniowy czas kształcenia maksymalnie o 50 procent. Łączny czas trwania odpowiednio się wydłuża; właściwa instytucja musi sprawdzić uzgodnienie. W przypadku niepełnosprawności lub po rehabilitacji mogą wchodzić w grę szczególne formy kształcenia i wsparcia. W zależności od sytuacji właściwe mogą być na przykład Agencja Pracy, instytucja odpowiedzialna za rehabilitację lub izba. Samotny rodzic powinien przed rozpoczęciem ustalić, jak pogodzić czas pracy, szkołę zawodową, opiekę nad dzieckiem i ewentualne świadczenia, takie jak zasiłek na kształcenie zawodowe. Przy zmianie zakładu pracy trzeba zakończyć dotychczasową umowę i znaleźć nowe miejsce kształcenia; po okresie próbnym zakład kształcący może wypowiedzieć umowę tylko z ważnego powodu. Osoba kształcąca się może wypowiedzieć umowę z zachowaniem czterotygodniowego terminu, jeśli chce zrezygnować z kształcenia zawodowego albo kształcić się w innym zawodzie. Przekwalifikowanie służy zwykle zmianie ścieżki zawodowej i nie jest automatycznie kształceniem po raz pierwszy. Określenie „druga ścieżka edukacyjna” może oznaczać różne oferty; ważne jest, czy dana ścieżka prowadzi do pierwszych kwalifikacji zawodowych. Finansowanie zależy między innymi od tego, czy kształcenie jest organizowane w zakładzie pracy, czy w szkole: zasiłek na kształcenie zawodowe może przysługiwać na uznane pierwsze kształcenie w zakładzie pracy lub poza nim, natomiast kształcenie szkolne z reguły nie jest nim objęte.
Szczególne sytuacje przed rozpoczęciem kształcenia zawodowego w Niemczech
Szczególne sytuacje życiowe mogą zmienić dostęp do kształcenia zawodowego w Niemczech, jego czas trwania lub finansowanie. Kształcenie w niepełnym wymiarze czasu, niepełnosprawność, samotne rodzicielstwo lub zmiana zakładu pracy wiążą się z różnymi zasadami i formami pomocy. Przekwalifikowanie lub druga ścieżka edukacyjna nie prowadzą automatycznie do rozpoczęcia kształcenia zawodowego po raz pierwszy.
Tip
Najpierw ustal, jaka konkretna forma kształcenia odpowiada Twojej sytuacji życiowej i która instytucja decyduje o dostępie lub wsparciu. Zmiany czasu pracy lub zakładu uzgadniaj odpowiednio wcześnie z placówką kształcącą, aby umowa, finansowanie i opieka nad dzieckiem były ze sobą zgodne.