Przekwalifikowanie zawodowe jest przeznaczone dla osób, które chcą zdobyć inny zawód, na przykład dlatego, że z powodów zdrowotnych lub zawodowych nie mogą już wykonywać dotychczasowego. W Niemczech zasadniczo należy ono do kształcenia ustawicznego i różni się od pierwszego kształcenia zawodowego. Zależnie od zawodu i organizatora odbywa się głównie w zakładzie albo u organizatora kształcenia, z praktycznymi etapami w zakładzie. Może przygotowywać do uznanego kwalifikowanego zawodu; czas trwania, przebieg i egzamin zależą od zawodu i właściwej instytucji. Agentur für Arbeit lub Jobcenter może finansować przekwalifikowanie w szczególności wtedy, gdy jest ono konieczne dla integracji zawodowej. Właściwa instytucja rozpatruje każdą sprawę indywidualnie i musi zatwierdzić wsparcie przed rozpoczęciem; sama chęć zmiany zawodu nie oznacza automatycznej zgody. Przy pierwszym kształceniu zawodowym obowiązują inne ścieżki i zasady wsparcia. Przekwalifikowania nie należy więc utożsamiać z finansowanym kształceniem poza zakładem dla osób dopiero rozpoczynających karierę zawodową.
Zmiana kwalifikacji zawodowych w Niemczech
Przekwalifikowanie zawodowe prowadzi do innego zawodu i zazwyczaj jest nowym przygotowaniem zawodowym, a nie pierwszym kształceniem do zawodu. Może odbywać się w zakładzie lub u organizatora kształcenia i pod pewnymi warunkami być finansowane przez Agentur für Arbeit albo Jobcenter.
Tip
Najpierw sprawdź, czy rzeczywiście chcesz zdobyć inny zawód i dlaczego zmiana jest potrzebna do Twojej integracji zawodowej. Możliwe wsparcie uzgodnij z Agentur für Arbeit lub Jobcenter przed wiążącym zapisaniem się albo rozpoczęciem nauki.