I genitori richiedono l’assegno per figli presso la cassa per gli assegni familiari (Familienkasse). Durante una prima formazione professionale può, in linea di principio, continuare a essere versato fino al compimento del 25º anno di età. È possibile un periodo di transizione fino a quattro mesi tra due fasi formative. Se il figlio non trova un posto di formazione nonostante la ricerca seria, il diritto può sussistere ugualmente; prove come candidature o l’iscrizione presso l’Agenzia per il lavoro (Agentur für Arbeit) aiutano a documentare la ricerca. Dopo il primo titolo professionale, il pagamento dipende dal fatto che il figlio lavori durante un’ulteriore formazione. Un’attività lavorativa di oltre 20 ore settimanali può far cessare il diritto; il lavoro svolto nell’ambito di una formazione, un impiego marginale o determinate attività di breve durata sono trattati diversamente. Per una formazione a tempo parziale, una formazione con disabilità o una formazione all’estero possono applicarsi requisiti o documenti aggiuntivi. La Familienkasse dovrebbe essere informata dei cambiamenti nella formazione, nel lavoro e nel luogo di residenza, affinché possa verificare correttamente il diritto.
Casi particolari dell’assegno per figli durante la formazione professionale in Germania
L’assegno per figli può fornire un sostegno economico ai genitori durante la formazione del figlio. Di solito viene versato fino al compimento del 25º anno di età, se il figlio frequenta una prima formazione professionale o cerca seriamente un posto di formazione. Dopo il primo titolo professionale si applicano condizioni aggiuntive.
Tip
Verifica per tempo se nel tuo caso concreto l’assegno per figli può continuare a essere versato durante la formazione, soprattutto se hai già un titolo professionale o lavori parallelamente. I cambiamenti nella formazione, nell’orario di lavoro o nel luogo di residenza possono incidere sul diritto; l’assenza di prove può complicare la verifica.