Durante una formazione professionale in azienda o scolastica, di solito sono i genitori a ricevere l’assegno per figli; non viene versato automaticamente alla persona in formazione. La cassa per gli assegni familiari (Familienkasse) verifica il diritto e può chiedere prove della formazione. Se si prosegue gli studi dopo una prima formazione professionale, si applicano limiti aggiuntivi all’attività lavorativa. L’assegno per figli può essere previsto fino al compimento del 25º anno di età anche durante una ricerca seria di un posto di formazione. I cambiamenti, per esempio l’interruzione o il cambio di formazione, dovrebbero essere comunicati tempestivamente alla Familienkasse, affinché possa rivalutare il diritto.
Nozioni di base sull’assegno per figli durante la formazione professionale in Germania
Durante una prima formazione professionale può essere versato l’assegno per figli (Kindergeld) fino al compimento del 25º anno di età. Il diritto e il pagamento dipendono, tra l’altro, dal fatto che la formazione sia effettivamente in corso e dalle informazioni in possesso della cassa per gli assegni familiari.
Tip
Considera l’assegno per figli come un possibile sostegno nel bilancio della formazione, ma non farci affidamento prima che la Familienkasse abbia verificato il diritto. Un cambiamento nella formazione può incidere sul pagamento e va quindi comunicato.