如果没有支持，重度残障人士或依法视同重度残障的人士可能无法参加企业培训，就业局或就业中心（Jobcenter）可以提供培训报酬补贴。补贴金额取决于个人所需支持以及残障对培训的影响。雇主应向学徒居住地的就业局或就业中心（Jobcenter）提交申请。为了从培训开始时就能考虑补贴，必须在签订培训合同前提出申请。 此外，对于某些学徒，融合局或包容事务局（Integrations- beziehungsweise Inklusionsamt）还可以提供培训费用补贴和奖金。可报销费用例如包括培训师的工作、学习材料、行业协会费用或防护服。根据具体情况，也可能为技术辅助设备或按残障人士需要改造培训岗位的投资提供资助。不同援助的条件、负责机构和金额各不相同；没有一概适用的保证。企业应尽早与就业局、就业中心（Jobcenter）或融合局或包容事务局（Integrations- beziehungsweise Inklusionsamt）确认具体需求和负责机构。
德国企业培训补贴
企业没有适用于每项培训的一般性补贴。如果企业为残障或重度残障人士提供企业培训，且确实需要特别支持，才可能获得经济援助。根据补贴类型，资金可能用于支付部分培训报酬、额外培训费用或改造培训岗位。
提示
先按没有补贴来核算培训成本，把资助视为可能的减负，而不是确定收入。如果存在与残障有关的支持需求，应尽早确认合适的援助，因为培训报酬补贴必须在签订培训合同前申请。