バチカン市国には、一般に開かれた通常の国内労働市場はありません。仕事の大半は、バチカン市国政府、教皇庁、または関連機関の機能を支えるものです。総督府はバチカン市国の運営に関する主要な現地の枠組みを担います。一方、教皇庁や使徒座の行政機関での雇用形態は、機関ごとにさまざまです。人事局は、該当する枠組みにおいて職員記録、給与、福利厚生、年金、研修、雇用関係を扱います。バチカンの機関に直接雇用される人もいれば、契約、営業権の付与、その他の認可された形態で働く人もいます。採用は選考制で、各機関のニーズと人員計画に従って行われます。職種によっては、カトリック信仰や行動も評価されます。バチカン市国の雇用、失業、賃金について、信頼できる一般的な統計は公表されていません。仕事を失った場合に利用できる保護は、適用される雇用、最終精算、年金の規則によります。公的な失業者登録制度や一般的な失業給付があることを示す公的資料はありません。事業活動も通常の民間市場と比べて制限されています。固定店舗、作業場、事務所などを設けるには事前認可が必要です。一方、一部の活動は、国営サービス、営業権の付与、調達、または正式に認可された法人を通じて行われます。
バチカン市国での仕事
バチカン市国での仕事は、バチカン市国政府、教皇庁、ローマ教皇庁につながる機関を中心に成り立っています。職種には行政、安全、医療、博物館、インフラ、通信、研究、庭園、宗教関連の業務があります。採用は、各機関の人員ニーズ、資格、行動上の要件、具体的な雇用形態によって決まります。
ヒント
バチカン市国での仕事は、開かれた国内求人市場ではなく、機関ごとのものとして考えてください。まず具体的な機関、職種、雇用形態を確認し、その職位に応募する前に、適用される資格、行動上の要件、給与、福利厚生、年金、雇用終了時の規則を確認してください。