成人した子どもが職業訓練を受けており、年齢制限に達していない場合、親は児童手当（Kindergeld）を受け取れることがあります。企業内訓練と学校で行う訓練が対象に含まれます。訓練先を探している間も、一定の条件のもとで児童手当が引き続き支給されることがあります。その場合、家族給付金事務所（Familienkasse）は通常、訓練または訓練先探しを証明する書類を求めます。 最初の職業資格を取得した後に支給が続くかどうかは、子どもが働いているかどうかにも左右されます。その後に訓練を受けながら働く場合には制限があり、労働時間や仕事の種類などが判断の決め手となることがあります。訓練の開始、中断、修了などの変更は、請求額の確認や過払いの防止につながるよう、速やかに家族給付金事務所へ知らせてください。年齢制限は原則として25歳の誕生日であり、訓練期間が長くても延長されません。
ドイツでの職業訓練前の期間延長
職業訓練中の子どもについて、児童手当は原則として25歳の誕生日まで支給されます。訓練期間が長いという理由だけで、この年齢制限を超えて支給が延長されることはありません。
ヒント
訓練が続いている場合でも、25歳の誕生日以降の児童手当に頼らずに済むよう、支出を計画しましょう。最初の職業資格を取得した後は、さらに訓練を受けながら働くことが児童手当の受給資格に影響する場合があります。