カーボベルデでの失業

国立統計院（Instituto Nacional de Estatística (INE)）は、基準週の労働時間が1時間未満で、直前の4週間に仕事を探し、すぐに就業できる15歳以上の人を失業者として数えます。労働力のより広い未活用率は2024年に28.4％で、さらに不完全就業者18,402人と、現在求職活動はしていないが就業可能な非労働力人口35,105人を含みました。この数値は失業率と同じものを示していません。INEの2025年年間値は6.2％です。一方、2025年下半期について別途修正された発表では、失業者11,043人、失業率4.9％とされています。対象期間と統計系列が異なるため、直接合算・比較すべきではありません。 正式に求職するには、居住地域の雇用・職業訓練センター（Centro de Emprego e Formação Profissional (CEFP)）に登録してください。CEFPがない地域では市役所（Câmara Municipal）が窓口になります。PEPEポータル（PEPE）または対面で登録でき、公式料金は定められていません。雇用・職業訓練機関（Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP)）では通常、有効な身分証明書または在留許可、学歴・職業資格、履歴書が必要です。CEFPは求人、職業相談、継続訓練、その他の復職支援を提供しますが、自動的に仕事を紹介するものではありません。 拠出制失業給付（Subsídio de desemprego）は、通常、カーボベルデ在住で本人の意思によらず失業した一般制度（Regime Geral）の被保険者である従業員が対象です。該当する24か月間に、賃金が記録された被用者として少なくとも180日間働いている必要があります。この規則が自営業者に自動的に適用されるわけではありません。公務員、REMPE対象の従業員、家事労働者には、別の規則または十分に適用範囲が明らかでない規則がある場合があります。離職理由を記録しなければなりません。雇用主による解雇、老齢・障害・労働災害年金を伴わない契約満了、正当な理由のある自己都合退職などが含まれる場合があります。解雇に争いがある場合、裁判手続きの証明が必要となることがあります。雇用関係を続けることへの正当な理由のない拒否は、受給資格を失わせる可能性があります。 雇用主は5営業日以内に雇用終了を申告する必要があり、そうでない場合は被保険者が該当証明を請求します。Subsídio de desempregoの申請は、失業開始後、連続60日以内に居住地またはオンラインで国立社会保障機関（INPS）へ提出します。申請には、申請書と、最終賃金支払日を記載した雇用主の証明が必要で、該当する場合は自営業プロジェクトも含めます。書類がそろった申請を期限内ではあるが遅れて提出した場合、給付期間は遅延日数分短縮されます。 INPSは申請を審査し、受給資格を認定して給付を支払い、不正の有無を確認します。CEFPは就労能力と就業可能性を確認し、個人雇用計画（Plano Pessoal de Emprego (PPE)）を作成・監督し、面談や相談のために本人を呼び出します。日額給付は基準賃金の65％です。基準賃金は、失業前の6暦月間のすべての雇用所得を180で割って算出します。月額支給は法定月額最低賃金を下回らず、最低賃金の2.5倍を超えず、基準賃金も超えないものとします。 給付期間は年齢と保険加入期間によって異なります。35歳未満の場合、保険加入期間が24か月未満なら60日、24か月以上なら90日です。35～49歳ではそれぞれ90日と120日、50歳以上では120日と150日です。給付を自分の雇用または事業プロジェクトに充てる場合、一括払いが認められることがあります。 給付受給中は、積極的な求職、応募の証拠、適切な仕事・職業訓練措置・社会的に必要な仕事の受け入れが必要です。適切な活動は法的な労働条件と、別の職種や産業分野も含む適切な職務内容を備えていなければなりません。総賃金は最初の3か月間、給付額を少なくとも10％上回り、4か月目以降は少なくとも給付額に達する必要があります。平均通勤費は総賃金または従前の通勤費の5％を超えてはなりません。ただし雇用主が交通手段を提供する場合は別です。応募の証拠には、書面回答、CEFPまたはメディアの求人、自主応募、オンライン求人、履歴書登録、自身の事業計画などを使えます。 PPEに署名し、計画を実行する必要があります。原則として失業者は2週間ごとにCEFP、INPS、または指定窓口に報告しなければなりません。転居、年次免除、海外滞在、出産はCEFPに届け出ます。給付の停止・終了につながる事情はすべてINPSに知らせなければなりません。受給の年次免除は連続30日以内で、少なくとも30日前に届け出る必要があります。 就職、自営業、有給訓練、出産、父親休暇、養子縁組、兵役、拘禁は給付を停止または終了させる場合があります。認められた中断後は、通常30日以内に届出とCEFPへの再登録が必要です。3日以上の就労または3か月を超える海外滞在で停止中の受給資格が終了する場合があります。申請日から全体で5年間という期間制限も適用されます。就職、CEFP登録の抹消、不正、給付期間の満了でも給付は終了します。違反には警告、登録抹消、給付停止・終了のほか、個人には10,000～200,000 CVE、企業には30,000～1,000,000 CVEの罰金が科されることがあります。未申告の就労は、最長2年間の受給資格除外につながる場合があります。 拠出制のSubsídio de desempregoを受給できない人も、一定の条件を満たせば単一社会登録（Cadastro Social Único (CSU)）を通じて非拠出制の社会包摂所得（Rendimento Social de Inclusão (RSI)）を検討される場合があります。RSIは失業保険ではなく、失業しただけで受給できるものでもありません。支援はCSUによる選定と現行プログラムの利用可能性に左右されます。登録は地域のCâmara Municipalで行い、家族・包摂・社会開発省（Ministério da Família, Inclusão e Desenvolvimento Social (MFIDS)）がプログラムを調整します。MFIDSの公式値によると、特に第I群に属する、最も脆弱な世帯は月5,500 CVEの期間限定支援を受けられる場合があります。以前の制度または拡大制度では要件が異なることがあります。