カーボベルデの有償就労には、仕事探し、雇用契約、労働時間、賃金、社会保障が含まれます。雇用主は採用、業務の進め方、賃金、安全を管理し、労働行政、労働監督機関、社会保障機関に対応する場合があります。事業の設立は別の道筋をたどります。納税者識別番号（NIF）と商業登記によって正式な基盤が整いますが、業種許可がなお必要になる場合があります。法的形態、事業内容、所在地は、費用、期限、継続的な責任に影響します。 労働市場では、各島で正規雇用と非公式な仕事が組み合わさっています。若者、女性、資格、賃金、移住は就労へのアクセスに影響します。2025年の年間失業率は6.2％、労働不完全利用率は23.3％でした。これらの数値は、労働市場にかかる異なる圧力を示しています。2024年、国立統計局（INE）は失業者17,373人、失業率8.0％を記録しました。失業率は15歳から24歳で20.1％、35歳から64歳で4.3％でした。 仕事が規制対象の活動に当たる場合は、職業上の規則が重要になります。職業カード（Carteira Profissional）は、8つの職業分野にまたがる45の資格と207の職種または職業経路を対象とする規制対象活動で必要です。その他の職種では職業選択が自由ですが、業界、機関、公的機関が要件を定める場合があります。そのため、仕事に関する判断では、雇用と自営業または事業活動、一般的な労働市場の状況と個人の失業、制限のない職種と職業カードまたは許可が必要な仕事を区別する必要があります。
カーボベルデで働く
カーボベルデでの仕事には、求人、雇用主、失業、労働市場の状況、職種、事業設立が含まれます。2025年の第二四半期には200,000人を超える人が就業し、ほぼ半数が非公式に働いていました。記録された仕事の大半はサービス業で、観光業はサル島とボア・ビスタ島に集中しています。
ヒント
自分の状況に合う道筋を選んでください。雇用関係と事業開始を比較し、特定の事業活動に付随する義務を確認します。納税者識別番号や商業登記を、必要なすべての許可や職業カードが整っている証拠とみなさないでください。曖昧な契約、非公式な取り決め、職業上必要な許可の欠如は、収入、保障、就労継続に関する避けられるリスクを生む可能性があります。