रोजगार एजेंसी कामकाजी जीवन में भागीदारी के लिए मिलने वाली सहायता के अंतर्गत प्रशिक्षण में मदद कर सकती है। इसमें कंपनी में प्रशिक्षण शामिल हो सकता है, जहाँ सीखने की परिस्थितियों या प्रक्रियाओं में बदलाव किए जाएँ। यदि सीधे किसी कंपनी में शुरुआत संभव न हो, तो किसी प्रशिक्षण संस्था के साथ कंपनी के बाहर प्रशिक्षण का विकल्प हो सकता है। इसमें संस्था की सहायता के साथ व्यावहारिक प्रशिक्षण चरण शामिल होते हैं; आगे चलकर किसी कंपनी में जाना संभव हो सकता है। व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता (Berufsausbildungsbeihilfe, BAB) एक अलग आर्थिक लाभ है। दिव्यांगता होने पर रोजगार एजेंसी व्यक्तिगत सहायता की ज़रूरत की अलग से जाँच करती है; केवल दिव्यांगता से किसी खास लाभ या उसकी पूरी रकम का स्वतः अधिकार नहीं मिलता। आम तौर पर स्कूली प्रशिक्षण के लिए भी BAB नहीं मिलती; स्कूल के प्रकार के अनुसार छात्र BAföG का विकल्प हो सकता है। प्रशिक्षण शुरू होने से पहले रोजगार एजेंसी से सलाह लेने का समय तय करें। वहाँ यह स्पष्ट किया जा सकता है कि कौन सा प्रशिक्षण मार्ग उपयुक्त है, किस सहायता के लिए आवेदन किया जा सकता है और कौन से दस्तावेज़ चाहिए।
जर्मनी में दिव्यांगता के साथ प्रशिक्षण के विकल्प
दिव्यांगता होने पर रोजगार एजेंसी कंपनी में या कंपनी के बाहर के व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए विशेष सहायता पर विचार कर सकती है। कौन सी मदद उपयुक्त होगी, यह व्यक्ति की ज़रूरत और संबंधित सहायता की शर्तों पर निर्भर करता है।
सुझाव
जल्दी पता करें कि प्रशिक्षण के रोज़मर्रा के काम में आपको किस मदद की ज़रूरत है और कौन सा मार्ग उसके अनुकूल है। प्रशिक्षण शुरू होने से पहले सलाह लेने से कंपनी में बदलाव या कंपनी के बाहर प्रशिक्षण की योजना समय पर बन सकती है।

