القانون في توغو

ينظم قانون العمل في توغو عقود العمل وساعات العمل والأجور والحماية في مكان العمل والتمثيل والنزاعات وإنهاء العمل. وإطاره الرئيسي هو قانون العمل (Code du travail)، بصيغته المعدلة بالقانون رقم 2022-019 (Loi n° 2022-019)، لكن القواعد تختلف بين العاملين في القطاع الخاص والموظفين العموميين والعاملين لحسابهم الخاص والعمل غير الرسمي. وينظم قانون الهجرة الدخول والتأشيرات والإقامة والعمل والدراسة وهجرة الأسرة وحماية اللاجئين والتجنس والجنسية. ومنذ 18 مايو 2026، يمكن لمواطني كل دولة أفريقية دخول توغو دون تأشيرة بجواز سفر وطني ساري المفعول لمدة تصل إلى 30 يومًا؛ وهذا لا يمنح بحد ذاته إذنًا بالعمل بأجر أو الاستقرار الدائم. ويحدد القانون الجنائي الأفعال المعاقب عليها وينظم التحقيق والمحاكمة وحقوق المشتبه بهم والمتهمين والمدانين والضحايا. ويشمل إطاره الرئيسي القانون الجنائي لعام 2015 والدستور وقانون الإجراءات الجنائية لعام 1983، وتتولى الشرطة والدرك والنيابة العامة والمحاكم مراحل مختلفة. وتسري حماية المستهلك على شراء السلع والخدمات والمنتجات المالية والعروض الرقمية؛ ويتناول القانون رقم 99-011 (Loi n°99-011) معلومات الأسعار والإيصالات أو الفواتير والإعلانات الصادقة والبيع المشروع، لكنه لا ينشئ مدة إرجاع قانونية عامة. وينظم القانون المدني العلاقات بين الأشخاص والمنظمات الخاصة، بما فيها العقود والممتلكات وشؤون الأسرة والميراث والمسؤولية المدنية وإجراءات المحاكم والتنفيذ. وتشمل المصادر ذات الصلة القانون المدني (Code civil) وقانون الأشخاص والأسرة (Code des personnes et de la famille) وقانون الأراضي والأملاك (Code foncier et domanial) وقانون الإجراءات المدنية (Code de procédure civile) والقواعد المنطبقة الصادرة عن منظمة توحيد قانون الأعمال في أفريقيا (OHADA). ويساعد تحديد المجال القانوني أولًا على معرفة القاعدة أو الوثيقة أو السلطة أو الإجراء المنطبق.