يعني العمل التابع العمل بتوجيه من صاحب عمل لقاء أجر، وقد يشمل عقدًا مكتوبًا والتسجيل في الضمان الاجتماعي والحماية القانونية للأجور. ويمكن أن يكون صاحب العمل شخصًا أو كيانًا قانونيًا عامًا أو خاصًا، بينما يخضع الموظفون العموميون لقواعد منفصلة عن قواعد العاملين المشمولين بقانون العمل (Code du Travail). وتوفر الوكالة الوطنية للتشغيل (Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi, ANPE) خدمات التسجيل العام والمواءمة بين الباحثين عن عمل والوظائف وإعادة الإدماج. يتشكل سوق العمل في النيجر بدرجة كبيرة بفعل الزراعة المطرية والموارد الحيوانية والطلب الموسمي. وتنتشر وحدات الإنتاج غير الرسمية في الصناعة والتجارة والخدمات، ويعمل كثيرون لحساب أنفسهم بدلًا من العمل موظفين بأجر. وتتوفر فرص العمل المأجور الرسمي أكثر في المدن، ولا سيما نيامي، لكن الوصول إلى العمل والدخل يظلان متفاوتين بحسب المنطقة والجنس والتعليم والصلات بأصحاب العمل. تتراوح المهن بين الزراعة والتعليم والصحة العامة والبناء والتعدين والنقل والإدارة، وبين التمويل وتقنية المعلومات والحرف. وتستخدم الوظائف العامة تصنيفات قانونية واختبارات تنافسية. أما الوظائف الخاصة فتعتمد عادةً على عقد عمل. وقد تتطلب المهن المستقلة الخاضعة للتنظيم مؤهلات وتسجيلًا مهنيًا وترخيصًا. قد يعمل النشاط التجاري بصورة غير رسمية أو من خلال نشاط فردي أو تاجر مسجل أو شركة محلية أو فرع. ويمكن أن يساعد التسجيل على الامتثال الضريبي والتعاملات المتعلقة بالضمان الاجتماعي والتمويل والمشتريات وإثبات العقود، لكنه ينشئ أيضًا واجبات الإبلاغ وغيرها من واجبات الامتثال. ويؤثر الشكل القانوني في المسؤولية الشخصية وتكاليف التسجيل وإمكانية الحصول على الائتمان وإجراءات الإغلاق. قد تشمل فترة عدم توفر العمل المأجور المرغوب فيه التسجيل لدى الوكالة الوطنية للتشغيل والبحث عن عمل وإعادة الإدماج. ولا تثبت المعلومات الرسمية التي جرت مراجعتها وجود نظام عام للتأمين ضد البطالة أو إعانة بطالة متكررة في النيجر. لذلك ينبغي قراءة أرقام البطالة إلى جانب نقص الاستخدام المرتبط بساعات العمل والعمل غير الرسمي: فقد أظهر مسح ERI-ESI لعام 2017 بطالة وفق تعريف منظمة العمل الدولية بنسبة 7.9%، ومجموعًا قدره 29.8% لنقص الاستخدام المرتبط بالوقت والبطالة، و60.2% لنقص استخدام قوة العمل. وفي عام 2024، سجلت الوكالة 60,112 باحثًا عن عمل و7,557 فرصة؛ وتقيس هذه الأرقام استخدام الخدمة، لا معدل البطالة الوطني في النيجر.
العمل في النيجر
يشمل العمل في النيجر الوظائف المأجورة والعمل لحساب الشخص نفسه والخدمة العامة والمهن الخاضعة للتنظيم والأنشطة غير الرسمية وامتلاك الأعمال. وتوفر الزراعة والعمل غير الرسمي جزءًا كبيرًا من سبل العيش في البلاد، بينما تتركز الوظائف الرسمية أساسًا في المناطق الحضرية، ولا سيما نيامي. ويختلف الوصول إلى العمل والدخل والحماية القانونية بحسب ترتيب العمل والموقع والمهارات والموسم والعلاقة بصاحب العمل.
نصيحة
اختر ترتيب عملك عن قصد: فالعمل التابع والعمل لحساب الشخص نفسه والخدمة العامة والممارسة المهنية الخاضعة للتنظيم وامتلاك الأعمال تترتب عليها واجبات وحمايات وتكاليف مختلفة. قارن الفرص بحسب وضع العقد والأجر والضمان الاجتماعي والموقع والموسمية والمهارات المطلوبة، واستفد من الوكالة الوطنية للتشغيل عندما تحتاج إلى المواءمة مع الوظائف أو دعم إعادة الإدماج.