Работа в Бутане

Работа в Бутане включает оплачиваемую занятость, обязанности работодателей, поддержку безработных, профессии, рынок труда и предпринимательскую деятельность. Ищущие работу могут использовать информационную систему рынка труда Бутана и службы содействия занятости, а работодатели должны соблюдать правила о договорах, заработной плате, безопасности и документации. Предпринимательская деятельность требует регистрации, лицензирования и, если применимо, налоговых разрешений и разрешений на иностранные инвестиции.

Совет

Сначала определите, относится ли планируемая деятельность к наемной работе, найму работников, регулируемой профессиональной деятельности или ведению бизнеса, поскольку для каждой категории действуют разные проверки и расходы. Если вы ищете работу, используйте Бутанскую информационную систему рынка труда и центр содействия занятости; если вы начинаете бизнес, завершите проверки регистрации, лицензирования и налогообложения до того, как вкладывать деньги. Не считайте классификацию профессий разрешением на практику и не предполагайте, что поддержка безработных означает общую денежную выплату.

работа

Трудоустройство в Бутане охватывает работу по найму в компаниях, учреждениях и государственных органах. До начала работы Bhutan Labour Market Information System (BLMIS) и центры занятости (Employment Service Centres, ESC) помогают искать вакансии, подавать заявки и находить работу. Во время работы основные условия регулируются письменным договором, оплатой труда, рабочим временем, отпусками и социальными выплатами. После увольнения формальные правила прекращения трудовых отношений и некоторые услуги ESC помогают перейти к новой работе.

Работодатель

В Бутане работодателем считается лицо или организация, нанимающие хотя бы одного работника по трудовому договору. Действующий по всей стране Labour and Employment Act 2007 устанавливает обязанности по регистрации рабочего места, найму, оплате труда, рабочему времени, охране труда, жалобам и кадровому учёту. Департамент труда при Министерстве промышленности, торговли и занятости контролирует администрирование рабочих мест, проверки и выдачу разрешений. Расходы работодателя включают зарплату и обязательные выплаты, а также затраты на безопасность, медицинское обслуживание, иностранных работников, компенсации и репатриацию, если они применимы.

Безработица

Национальное статистическое бюро Бутана считает человека безработным, если у него нет работы, он ищет работу и готов приступить к ней. В первом квартале 2026 года уровень безработицы в стране составлял 3.4%; среди молодёжи, женщин и городских жителей показатели были выше. Государственная поддержка сосредоточена на регистрации, консультациях, подборе вакансий и программах получения опыта, а не на общей денежной выплате.

Рынок труда

Рынок труда Бутана связывает соискателей и работодателей в сельском хозяйстве, сфере услуг и промышленности. В 2025 году рабочая сила составляла 394,937 человек, а уровень занятости — 96.6%; сельское хозяйство сохраняло особое значение в сельских районах, тогда как в городах преобладала сфера услуг. Доступ к работе зависит от образования, места проживания, пола, навыков, найма в государственном и частном секторах, а также миграции.

Профессии

В Бутане люди работают в государственном управлении, образовании, здравоохранении, сельском и лесном хозяйстве, туризме, строительстве, транспорте, торговле, ремёслах и других сферах. Бутанская стандартная классификация занятий (BSCO) статистически распределяет такую деятельность по десяти основным группам, но не является лицензией на профессию. Доступ к работе, квалификационные требования и признание зависят от профессии, поставщика услуг, а для регулируемой деятельности — от соответствующего профессионального совета.

Предпринимательство

В Бутане бизнес можно вести в форме индивидуального предпринимательства, партнёрства или компании. Для официальной деятельности требуется регистрация в Управлении по корпоративному регулированию, соответствующая лицензия на ведение бизнеса через IBLS и, в зависимости от вида деятельности, дополнительные разрешения. Налоговые обязанности включают получение TPN, подачу налоговых деклараций и, если применимо, уплату GST. Участие иностранных лиц регулируется дополнительными правилами о секторах, объёме инвестиций, доле владения и разрешениях.