Оценка за первый квартал 2026 года основана на февральском обследовании 3,016 домохозяйств: в нём участвовали 2,974 домохозяйства во всех 20 дзонгхагах; доля ответов составила 98.6%. Безработица среди молодёжи от 15 до 24 лет составляла 16.5%; среди женщин — 3.9%, мужчин — 3.0%, жителей городов — 5.4%, сельских жителей — 2.2%. Доля участия в рабочей силе составляла 65.4%; небольшие выборки могут делать подробные оценки отдельных групп переменчивыми. По годовым результатам за 2025 год в Бутане насчитывалось 13,353 безработных, а уровень безработицы составлял 3.4% при доверительном интервале от 3.0% до 3.8%. Безработица среди женщин составляла 4.5%, среди мужчин — 2.6%. Длительная безработица продолжительностью не менее 12 месяцев затронула 3,012 человек, или 0.8% населения, и составляла 22.6% всех безработных. Чаще всего указывались такие причины, как недавнее окончание учёбы, недостаток квалификации, отсутствие опыта, добровольный уход с работы, несоответствие квалификации и завершение временной работы. Основные государственные услуги оказывает Министерство промышленности, торговли и занятости, в частности его Департамент занятости и предпринимательства и Отдел службы занятости. Соискатель может зарегистрироваться онлайн через Bhutan Labour Market Information System, портал вакансий Job Portal или Labour Net либо обратиться за помощью в центр занятости. Центры работают в Тхимпху, Пхунтшолинге, Гелефу, Самдруп-Джонгхаре и Трашиганге. Среди услуг — консультации по карьере, помощь с резюме и собеседованием, сведения о вакансиях, подбор работы, направления к работодателям, помощь с документами, направления для предпринимателей и информация о рынке труда. Указанные часы работы: с 09:00 до 17:00 с марта по октябрь и с 09:00 до 16:00 с ноября по февраль. В рассмотренных источниках стоимость услуг не указана. Однако доступ может зависеть от проверки личности, документов или требований по допуску. Для регистрации в BLMIS требуется проверка CID; система доступна лицам от 18 лет, которые безработны и ищут работу. Заполненный профиль помогает подавать заявки; Jobseeker ID требуется для вакансий министерства, включая работу за границей, но не нужен для статистики безработицы Национального статистического бюро. Зарегистрироваться можно через кошелёк NDI Wallet или другим способом без кошелька. Учётная запись может автоматически деактивироваться после трёх месяцев бездействия, поэтому профиль нужно регулярно проверять. В рассмотренных официальных источниках не подтверждено наличие в Бутане действующего общего пособия по безработице или страхования от безработицы. В Тринадцатом пятилетнем плане упоминаются возможные будущие системы поддержки безработных, но планирование не создаёт действующее пособие. Программа занятости и средств к существованию молодёжи (Youth Engagement and Livelihood Programme) предлагает другой вид поддержки — возможность получить опыт работы в частном секторе или в другой сфере для подходящих молодых соискателей. По последней процедуре участниками могут быть граждане Бутана от 18 до 29 лет, зарегистрированные как соискатели и не занятые работой, учёбой или профессиональным обучением; работодатель также должен быть зарегистрирован в BLMIS. Обычно участие длится от одного до двенадцати месяцев; для целевых групп возможно продление ещё на год, специальная поддержка может длиться до 24 месяцев, а стажировка — до трёх месяцев с возможным продлением ещё на три. Общая ежемесячная выплата за участие составляет Nu 10,500–Nu 15,000: министерство выплачивает Nu 6,000–Nu 9,000, работодатель — не менее Nu 4,500–Nu 6,000, в зависимости от квалификации. При специальной поддержке выплачивается Nu 10,500–Nu 15,000 в месяц, а при стажировке — Nu 6,000 в месяц. Доступ зависит от наличия вакансий, бюджета, посещаемости и критериев министерства. После проверки посещаемости министерство может перечислить свою часть в течение семи рабочих дней следующего месяца; работодатель должен заплатить до первой недели следующего месяца. Жалобы можно направить в Департамент занятости и предпринимательства или региональное управление промышленности, торговли и занятости, а затем, при необходимости, в Администрацию труда. Период без работы может также наступить после сокращения, увольнения или ухода по собственному желанию. По Закону Бутана о труде и занятости 2007 года трудовой договор должен быть письменным, а работнику предоставляется копия. Для договоров сроком не менее одного года обычный срок уведомления составляет не менее 30 дней, хотя вместо него можно выплатить компенсацию. Испытательный срок может длиться до 180 дней; срок уведомления при его прекращении — семь дней. Сокращение требует консультации, уведомления и дополнительных семи дней за каждый полный год непрерывной работы, но не более 42 дней. Заработную плату после прекращения работы следует выплатить в течение семи календарных дней. Споры о незаконном увольнении рассматриваются в установленном порядке: споры о правах могут передаваться в суд, а споры об интересах — в арбитраж. Суд может восстановить работника или назначить компенсацию в размере одной месячной зарплаты за каждый год непрерывной работы, но не более чем за шесть месяцев. В рассмотренных источниках не подтверждено наличие общего прямого выходного пособия или права на пособие по безработице.
Безработица в Бутане
Национальное статистическое бюро Бутана считает человека безработным, если у него нет работы, он ищет работу и готов приступить к ней. В первом квартале 2026 года уровень безработицы в стране составлял 3.4%; среди молодёжи, женщин и городских жителей показатели были выше. Государственная поддержка сосредоточена на регистрации, консультациях, подборе вакансий и программах получения опыта, а не на общей денежной выплате.
Совет
В первую очередь решите вопросы доступа и документов: своевременно зарегистрируйтесь в BLMIS, поддерживайте профиль активным и обратитесь в центр занятости, если возникают трудности с цифровыми процедурами или заявками. Не рассчитывайте на общее денежное пособие; выбирайте подбор работы, YELP, направления к предпринимательским службам или поддержку трудоустройства за рубежом с учётом возраста, статуса и цели. Если работа закончилась, защитите права на зарплату и оспаривание увольнения, продолжая поиск работы.