La formazione professionale a tempo parziale prevede gli stessi contenuti formativi e porta alla stessa qualifica professionale della formazione a tempo pieno. La riduzione dell’orario di lavoro deve essere indicata nel contratto di formazione o concordata successivamente. L’azienda e la persona in formazione decidono come distribuire l’orario ridotto nei giorni della settimana. L’ente competente, per esempio la camera professionale (Kammer), registra il contratto e può fornire consulenza sulla durata prevista. Un accordo di tempo parziale può aiutare a conciliare la formazione con la cura di altre persone, limitazioni di salute o altri impegni. Di norma, il compenso formativo viene adeguato al ridotto orario di formazione. Per una formazione in azienda può essere possibile l’indennità di formazione professionale (Berufsausbildungsbeihilfe, BAB); il sostegno dipende, tra l’altro, dal reddito, dalla situazione abitativa e dalla distanza. Le formazioni scolastiche seguono regole proprie e di solito non sono finanziate tramite questa indennità.
Formazione professionale a tempo parziale in Germania
In Germania è possibile concordare una formazione professionale in azienda a tempo parziale. L’orario giornaliero o settimanale può essere ridotto al massimo del 50 per cento; la durata complessiva aumenta di conseguenza. L’azienda e la persona in formazione concordano insieme le modalità.
Tip
La formazione a tempo parziale può essere adatta se è difficile conciliare una settimana formativa completa con la cura di altre persone, la salute o altri impegni fissi. Prima di accettare, chiarisci se l’azienda è d’accordo con l’orario ridotto e se il compenso inferiore è compatibile con il tuo bilancio.