L’Agenzia federale per il lavoro può sostenere una formazione nell’ambito delle prestazioni per la partecipazione alla vita lavorativa (Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben). Tra le possibilità rientra una formazione in azienda con adeguamenti delle condizioni di apprendimento o delle procedure. Se non è possibile iniziare direttamente presso un’azienda, può essere presa in considerazione una formazione fuori dall’azienda presso un ente di formazione. Questa combina fasi pratiche con il sostegno dell’ente; durante il percorso può essere possibile passare a un’azienda. L’indennità di formazione professionale (Berufsausbildungsbeihilfe, BAB) è una prestazione economica distinta. In caso di disabilità, l’Agenzia federale per il lavoro esamina separatamente le necessità individuali di sostegno; la sola disabilità non comporta automaticamente il diritto a una determinata prestazione o al suo importo massimo. Di norma, anche le formazioni scolastiche non sono finanziate tramite BAB; a seconda del tipo di scuola, può essere possibile l’BAföG per studenti (Schüler-BAföG). Fissa possibilmente un colloquio con l’Agenzia federale per il lavoro prima dell’inizio della formazione. Potrai chiarire quale percorso è adatto, quale sostegno puoi richiedere e quali documenti occorrono.
Formazione e disabilità in Germania
In presenza di una disabilità, l’Agenzia federale per il lavoro tedesca (Agentur für Arbeit) può valutare forme di sostegno specifiche per una formazione professionale in azienda o fuori dall’azienda. Il tipo di aiuto adeguato dipende dalle necessità individuali e dai requisiti previsti per il rispettivo sostegno.
Tip
Chiarisci per tempo di quale sostegno hai bisogno nella vita quotidiana della formazione e quale percorso è adatto. Un colloquio prima dell’inizio può aiutare a pianificare tempestivamente gli adeguamenti in azienda o una formazione fuori dall’azienda.