რეორგანიზაციის შესახებ გადაწყვეტილების მიღებაზე პასუხისმგებელი ორგანო დამოკიდებულია კომპანიის სამართლებრივ ფორმაზე, კანონმდებლობასა და მის სადამფუძნებლო დოკუმენტებზე. როგორც წესი, ამ გადაწყვეტილებას იღებს პარტნიორთა კრება ან სხვა მსგავსი უმაღლესი ორგანო. ხელმძღვანელობას შეუძლია მოამზადოს გადაწყვეტილება და მოგვიანებით უზრუნველყოს მისი შესრულება, თუმცა მას არ შეუძლია ჩაანაცვლოს გადაწყვეტილების მიღებაზე უფლებამოსილი ორგანო. კენჭისყრამდე უნდა შემოწმდეს კრების მოწვევის წესის დაცვა, მონაწილეებისთვის ინფორმაციის მიწოდება და კვორუმი. კენჭისყრისთვის საჭირო ხმათა უმრავლესობა დამოკიდებულია სამართლებრივ ფორმაზე, რესტრუქტურიზაციის არჩეულ სახესა და სადამფუძნებლო დოკუმენტებზე. კვორუმი და ხმათა უმრავლესობა ერთმანეთში არ უნდა აგერიოთ. ოქმში მკაფიოდ უნდა იყოს მითითებული უფლებამოსილი ორგანო, მონაწილეები, კენჭისყრის მიმდინარეობა და დამტკიცებული რეორგანიზაცია. დანართები უნდა ავსებდეს გადაწყვეტილებას ისე, რომ შესაძლებელი იყოს რესტრუქტურიზაციის ხასიათისა და მოცულობის გაგება. გადაწყვეტილების ოქმი და დანართები მტკიცებულებას წარმოადგენს კომპანიის რეესტრისთვის, პარტნიორებისა და სხვა ჩართული მხარეებისთვის. უფლებამოსილებასთან, მოწვევასთან, ინფორმირებასთან ან კენჭისყრასთან დაკავშირებულმა შეცდომებმა შეიძლება გადაწყვეტილება სამართლებრივად გასაჩივრებადი გახადოს. ამიტომ დაზარალებულმა პარტნიორებმა გასაჩივრების შესაძლო საფუძვლები და ვადები ადრეულ ეტაპზევე უნდა შეამოწმონ.
კომპანიის რეორგანიზაციის შესახებ შიდა კორპორაციული გადაწყვეტილება საქართველოში
საქართველოში რეორგანიზაციის შესახებ გადაწყვეტილება უნდა მიიღოს უფლებამოსილმა კორპორაციულმა ორგანომ, კანონით დადგენილი მოთხოვნებისა და კომპანიის სადამფუძნებლო დოკუმენტების შესაბამისად. ცალ-ცალკე უნდა შემოწმდეს ორგანოს უფლებამოსილება, კვორუმი, გადაწყვეტილების მისაღებად საჭირო ხმათა უმრავლესობა და დოკუმენტაციის სისრულე.
Tip
რეორგანიზაციის შესახებ გადაწყვეტილების ნამდვილობისთვის საჭიროა უფლებამოსილი კორპორაციული ორგანო, სათანადო მომზადება, კვორუმი და ხმათა საჭირო უმრავლესობა. ეს მოთხოვნები ცალ-ცალკე უნდა შემოწმდეს. ოქმში და დანართებში ზუსტად უნდა აისახოს რესტრუქტურიზაცია, რომელიც შემდგომ რეესტრში უნდა დარეგისტრირდეს.