Ընկերության վերակազմակերպման մասին որոշման վիճարկումը Վրաստանում

Ուսումնասիրության առաջին քայլը որոշման ճշգրիտ տեքստը, ինչպես նաև նիստի արձանագրությունը, կից փաստաթղթերն ու վերակազմակերպման ծրագիրն ապահովելն է։ Հնարավոր թերությունները կարող են վերաբերել, օրինակ, որոշումն ընդունած մարմնի իրավասությանը, ժողովը պատշաճ հրավիրելուն կամ հայտարարված օրակարգին։ Քվորումի բացակայությունը, պահանջվող ձայների մեծամասնությունը չապահովելը կամ ձայների սխալ հաշվարկը նույնպես կարող են ազդել բաժնետերերի որոշման վրա։ Տեղեկատվության թաքցնելը, քվեարկության իրավունքների անթույլատրելի սահմանափակումը կամ հատուկ իրավունքների խախտումը կարող են վիճարկման լրացուցիչ իրավական հիմքեր լինել։ Սակայն ընթացակարգային ամեն խախտում ինքնաբերաբար որոշումը անվավեր չի դարձնում․ դրա նշանակությունը կախված է կիրառելի կանոնից և որոշման վրա ունեցած ազդեցությունից։ Վիճարկելու իրավունքը, իրավասու դատարանը, ժամկետը և պահանջվող դիմումը պետք է որոշվեն՝ ելնելով կոնկրետ դեպքից։ Քանի որ ժամկետները կարող են կարճ լինել, իրավական ուսումնասիրությունը պետք է սկսվի որոշման մասին տեղեկանալուն պես։ Հայցը կամ վիճարկման այլ միջոցը պարտադիր չէ, որ կասեցնի իրականացումը կամ գրանցումը։ Եթե անհրաժեշտ է կասեցնել վերակազմակերպումը մինչև որոշման կայացումը, կարող է պահանջվել առանձին միջանկյալ դատական պաշտպանություն։ Եթե վերակազմակերպումն արդեն գրանցվել է, գրանցման կարգավիճակի, ներգրավված ընկերությունների և երրորդ անձանց պաշտպանված իրավունքների հնարավոր հետևանքները պետք է գնահատվեն առանձին։