失业可能发生在被裁员、合同结束、被解雇、辞职、企业关闭、季节性停工或难以进入劳动力市场之后。失业原因很重要，因为它可能影响可获得的福利以及个人需要提供的文件。 就业保险是一项联邦计划，可能为符合条件的劳动者提供临时收入支持。并非每一位失业者都会自动获得这项支持，相关部门会评估受保险工作、离职原因、工作可得性以及持续履行的义务等因素。 就业记录 (Record of Employment) 是就业保险制度中的重要文件，在收入中断时会被使用。雇主通常负责提供所需信息，而劳动者应检查其中的身份信息和就业详情是否准确。 各省和地区政府也提供就业服务以及各种收入或社会支持。当地组织可能提供求职帮助、语言支持、培训指导、职业咨询，或面向特定群体的服务。 有计划的求职通常包括明确目标、更新简历、针对性地提交申请、联系雇主、建立人际网络、准备面试以及记录求职活动。跨相关职业寻找机会，可能会发现能够转用于新领域的技能。 失业影响的不只是收入。它可能改变住房选择、家庭日常、移民计划、自信心、健康状况以及获得雇主福利的机会。 实际应对时，应将紧急需求与长期决定分开处理。眼前的重点可能包括文件、福利申请、必要支出、医疗保障问题，以及了解离职条款。 没有工作的一段时间可以用于培训、学历或资格认证、志愿服务、建立作品集或调整职业方向。但这些机会需要与费用、福利条件、照护责任和收入需求相平衡。 失业项目是临时支持，并不保证替代原有收入。及时行动、如实报告、保存完整记录并定期检查计划，有助于更好地应对这一过渡期。
失业问题在加拿大
在加拿大，失业意味着没有带薪工作，但仍有能力并愿意从事合适的工作，不过每个人的情况可能不同。失去工作的人可能需要同时处理收入、福利、就业记录、技能以及寻找新工作的事务。就业保险 (Employment Insurance)，通常称为 EI，是一项重要的联邦计划，但是否符合资格取决于个人情况和工作经历。
提示
工作结束后应尽快采取行动，即使部分文件仍在准备中。保存离职和工资记录，了解 EI 及当地支持，并制定基本支出计划。随后将求职作为一项有规律的计划来执行，并设定每周可衡量的行动。