Law structures legal topics, deadlines, duties and next steps. First understand the topic broadly. Then open the matching subpage. Details will be expanded later by place and topic.
Law in ナミビア
Law structures legal topics, deadlines, duties and next steps.
労働法
ナミビアの労働法は、雇用契約、賃金、労働時間、休暇、職場の安全、労働者代表、紛争、雇用終了など、従属的な雇用関係を規律します。労働法第11号（2007年）は一般に、報酬を受けて働く従業員や雇用主を補助する人に適用されますが、独立請負業者や複数の制服組公務員には別の規則が適用されます。法定最低基準は雇用契約の一部ですが、契約や労働協約でより有利な条件を定めることができます。
移民法
ナミビアの移民法は、入国、ビザ、居住、就労、就学、家族移住、難民保護、永住権、市民権を規定します。入国審査官が国境で入国を判断するため、ビザや許可証があっても入国が保証されるわけではありません。適用要件は滞在目的、申請者の地位、提出証拠によって異なります。
居住権
刑法
ナミビアの刑法は、処罰対象となる作為や不作為を定め、捜査と訴追を規律し、被疑者、有罪判決を受けた人、被害を受けた人の権利を定めています。単一の刑法典ではなく、憲法のもとで、コモンロー上の犯罪、制定法、判例法を組み合わせています。ナミビア警察（NAMPOL）、検事総長府、裁判所、法律扶助局、ナミビア矯正局は、手続きでそれぞれ異なる役割を担います。
消費者保護
ナミビアの消費者保護は、完全に稼働する一般消費者保護当局一つではなく、分野別規制機関、事業者の苦情窓口、通常の裁判所に分散しています。2020～2025年消費者保護政策は、明確な情報、安全な決済と個人データの取扱い、公正で利用しやすい救済、不公正な慣行からの保護を原則として掲げました。消費者保護法案2024は起草中であるため、現行の権利と苦情手続きは分野、契約、既存法によって大きく異なります。
民法
ナミビアの民事法は、契約、財産、家族関係、相続、個人責任、裁判、執行など、私人・組織間の法的関係を規律します。ナミビアは統一的な民法典ではなく、憲法・制定法にローマ・オランダ法系のコモンローと慣習法を組み合わせています。適用規則と手続き機関は、紛争、所在地、慣習との関係、書類、資産、裁判管轄によって異なります。