パートタイム職業訓練では、企業と訓練生が、1日または1週間の訓練時間を最大50％短縮できます。それに応じて訓練期間は延長されます。関係者は、管轄機関と実施方法を調整します。 海外で職業訓練を受ける場合、契約、期間、報酬、試験にはその国の規則が適用されます。その資格がドイツで認められるかは、職業と具体的な資格によって異なります。開始前に、その経路でどの資格を取得できるのか、またドイツで希望する職業に就くために認められる資格かを確認してください。 第二の教育経路を通じて、初めての職業資格を取得できる場合があります。職業によっては、通常の職業訓練、学校で行う職業訓練、助成を受ける職業訓練が選択肢になります。すでに長い職業経験がある人は、一定の条件のもとで、事前の職業訓練を受けずに修了試験を受ける許可を得られる場合があります。管轄機関が個別のケースを審査します。この審査で得られるのは初めての職業資格であり、職業訓練を修了した後に受ける追加研修とは異なります。
ドイツでの職業訓練前に知っておきたい特別な選択肢
ドイツで職業訓練中に企業で過ごす時間を短くする必要がある場合、訓練企業と合意してパートタイム職業訓練にできます。その分、訓練期間は長くなります。海外の訓練先には、その国の規則が適用されます。第二の教育経路を通じて、一般的な訓練開始方法を利用しなかった人が初めての職業資格を得られる場合もあります。
ヒント
訓練時間、希望する職業、これまでの職歴に合う選択肢をもとに、パートタイム、海外での訓練、または後から始める経路を選びましょう。特に、訓練期間、取得資格、ドイツでの資格認定への影響を、承諾する前に確認してください。