コソボにおける失業

仕事を探す人は、求人、応募、訓練のためにオンラインの punëkërkues プロフィールを作成できますが、i papunë としての正式登録は、居住地を担当する雇用事務所（Zyra e Punësimit、ZP）で対面で行います。通常、有効な身分証明書と学歴または訓練記録が必要です。申請者は居住権を持つコソボ国民または有効な居住許可保持者で、就労可能であり、積極的に求職している必要があります。登録事業を運営している、登録会社または農業企業の所有権を持つ、年金を受給している、通常課程で学んでいる、複数の失業登録をしている場合、このサービスで登録できません。 APRKサービスは無料です。労働市場情報、職業カウンセリング、求人マッチング、応募支援、キャリアガイダンス、生涯学習支援、個別行動計画（PIP）、ジョブクラブ、就職フェアが含まれます。雇用事務所は登録求職者の支援ニーズを低・中・高に評価できます。低ニーズならセルフサービス、中ニーズならマッチング、応募支援、市場情報、訓練、高ニーズなら集中的なカウンセリングとPIPで対応することがあります。国外就労は、コソボと外交関係がある国に限られます。 コソボには、過去の賃金を補う一般的な失業保険または失業給付制度は確立されていません。代わりに、積極的労働市場施策が機能面の支援を提供します。積極的労働市場施策（MATP）には、賃金または雇用補助、職場内訓練、インターンシップ、自営業・起業支援、公共事業、職業訓練が含まれる場合があります。8か所の職業訓練センター（QAP）は求職者に無料訓練を提供します。2024年のQAPは紹介2,104件、資格認定1,545件を記録し、MATPは参加者4,162人、就職2,058人を記録しました。Superpunaは18～29歳の若者に6か月間、月350ユーロを支援し、2024年には初回就職6,737件が記録されました。K-GenUはインターンシップ992件を記録しました。 登録失業者は3か月ごとにZPへ連絡し、呼出しに応じ、積極的な求職を継続し、該当する場合はPIPを遂行し、正当な理由なく適切な仕事やMATPを拒否してはなりません。関連する身分変更は15日以内に届け出ます。3か月ごとの連絡を2回連続で欠席する、就職または事業活動を始める、通常課程の学業を始める、適切な就職・MATPを2回拒否する、求職を積極的に行わない、PIPを履行しない場合、ZPは登録を抹消できます。拒否または求職不活動を理由に抹消された場合、再登録には通常6か月の待機期間があります。その他の抹消には決まった待機期間がありません。 社会扶助制度（SAS）は個人の失業給付ではなく、世帯単位で資力を審査します。法定の基本制度では、世帯員全員が扶養対象で就労者がいない世帯が一つの対象カテゴリーです。別のカテゴリーは、就労可能な世帯員が1人で、5歳未満の子ども、または恒常的介護を受ける15歳未満の孤児がいる世帯が対象となり、積極的な求職と証拠が必要です。対象世帯は通常最長6か月給付を受けられ、新たな申請が必要です。担当の社会福祉センター（Qendra për Punë Sociale、QPS。Centre for Social Work、CSWとも呼ばれます）は、必要書類がそろった申請の受領後45日以内に決定します。2024年の制度改革パイロットでは、5歳未満の子がいない一部世帯を含む対象拡大、過去3か月の所得の使用、e-Kosova、世帯員、QPSを通じた申請が導入されましたが、これを一般的な失業保険とみなしてはいけません。 雇用が終わると、元雇用主は終了日までの賃金を支払わなければなりません。無期契約では、勤続6か月から2年で通常30日、2年から10年で45日、10年超で60日の通知が必要です。有期契約は一般に30日前通知が必要です。6か月以内に従業員の少なくとも10%かつ20人以上が対象になる場合、集団解雇規則が適用され、雇用主は従業員と労働組合に1か月前に通知します。集団解雇の支払額は勤続2年以上の場合、勤続年数により月給1～7か月分です。この支払いは失業保険とは別で、一般的な失業給付を生み出すものではありません。 コソボ統計庁（ASK）の2024年労働力調査は、失業率10.8%、失業者50,074人、労働力464,567人を記録しました。15～24歳の失業率は19.5%、女性の74.1%は非労働力でした。別の2024年世帯調査は失業率13.9%、失業者71,427人を報告していますが、調査と手法が異なるため直接比較できません。比較には労働力調査が主要系列です。失業の規模と所得補填の限定性を踏まえると、早期登録、積極的な応募、訓練、SASの別個の世帯審査が実務上の優先事項です。