काम और रोजगार टोंगा में

टोंगा में काम में वेतनभोगी रोजगार, व्यवसाय चलाना, सार्वजनिक सेवा, अनौपचारिक काम और विदेश में काम करने के रास्ते शामिल हैं। परिस्थितियाँ अनुबंध, क्षेत्र, कर्मचारी की स्थिति, योग्यताओं, व्यवसाय पंजीकरण और लागू सरकारी योजनाओं पर निर्भर करती हैं। टोंगाटापु और बाहरी द्वीपों के बीच तथा कृषि, मछली पकड़ने, निर्माण, पर्यटन, शिक्षा, स्वास्थ्य और सार्वजनिक प्रशासन जैसे क्षेत्रों में अवसर और वेतन अलग-अलग होते हैं।

सुझाव

टोंगा में काम को रोजगार, सार्वजनिक सेवा, व्यावसायिक गतिविधि, अनौपचारिक काम या अस्थायी विदेशी कार्य-मार्ग में से किसी एक विकल्प के रूप में समझें। अपनी वास्तविक भूमिका और स्थान के अनुसार व्यवस्था चुनें, फिर काम शुरू करने से पहले लागू अनुबंध, क्षेत्रीय आवश्यकताओं या पंजीकरणों की पुष्टि करें। राष्ट्रीय श्रम आँकड़ों को नौकरी मिलने या किसी विशेष आय की व्यक्तिगत गारंटी न मानें।

रोज़गार

टोंगा में वेतन वाला रोज़गार रोजगार-अनुबंध, क्षेत्र-विशिष्ट कानूनों और अलग सार्वजनिक सेवा नियमों से संचालित होता है; जिन स्रोतों की समीक्षा की गई, उनमें वर्तमान में लागू कोई एक सामान्य Employment Act नहीं दिखता। स्थानीय नौकरियाँ नियोक्ताओं, मीडिया, सरकारी रिक्ति सूचनाओं और Ministry of Trade and Economic Development की रोजगार सेवाओं के माध्यम से मिल सकती हैं; विदेश के कार्यक्रम चुनिंदा अस्थायी काम के रास्ते देते हैं। वेतन, लाभ, परमिट और नौकरी समाप्त होने के परिणाम कर्मचारी की स्थिति, क्षेत्र, अनुबंध और लागू योजना पर निर्भर करते हैं।

नियोक्ता

टोंगा में नियोक्ता की जिम्मेदारियाँ कई संस्थाओं में बँटी हैं; कोई एक सामान्य नियोक्ता प्राधिकरण नहीं है। किसी कंपनी या व्यवसाय को व्यवसाय-पंजीकरण, लाइसेंस, PAYE कटौती, National Retirement Benefits Fund अंशदान और कार्यस्थल-स्वास्थ्य नियमों का पालन करना पड़ सकता है। निजी नियोक्ता मुख्यतः अनुबंधों, आंतरिक नीतियों और क्षेत्र-विशिष्ट नियमों पर निर्भर करते हैं, क्योंकि वर्तमान व्यवस्था में लागू एकीकृत रोजगार संहिता की पुष्टि नहीं हुई है।

बेरोजगारी

टोंगा में बेरोज़गार की परिभाषा में 15 वर्ष या उससे अधिक आयु का ऐसा व्यक्ति शामिल है जिसके पास काम नहीं है, जिसने पिछले चार सप्ताह में काम खोजा है और जो अगले दो सप्ताह के भीतर काम शुरू कर सकता है। 2023 Tonga Labour Force Survey में 29,253 लोगों के श्रम-बल में 650 बेरोज़गार लोग और 2.2% बेरोज़गारी दर दर्ज हुई। इस माप में कम काम पाने वाले सभी लोग, काम के लिए उपलब्ध लेकिन सक्रिय रूप से न खोजने वाले लोग या श्रम-बल से बाहर के सभी लोग शामिल नहीं होते।

श्रम बाजार

टोंगा का श्रम-बाज़ार छोटा और भौगोलिक रूप से बिखरा हुआ है; सार्वजनिक सेवाएँ, विनिर्माण, कृषि, मछली पकड़ना, निर्माण, व्यापार और विदेश में रोज़गार इसे आकार देते हैं। 2023 Tonga Labour Force Survey में 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के 44.7% लोग श्रम-बल में थे, जबकि अनौपचारिक रोज़गार कुल रोज़गार का 53.5% था। Tongatapu और बाहरी द्वीपों, महिलाओं और पुरुषों तथा औपचारिक, अनौपचारिक और विदेशी काम के रास्तों में अवसर और वेतन अलग-अलग हैं।

व्यवसायों

टोंगा में पेशों में लोक प्रशासन, स्वास्थ्य, शिक्षा, निर्माण, तकनीकी व्यवसाय, पर्यटन, कृषि, मत्स्य पालन, ICT, व्यवसाय, कानून, परिवहन और रचनात्मक सेवाएँ शामिल हैं। किसी पेशे में प्रवेश मान्य योग्यता, कार्यस्थल पर प्रशिक्षण या व्यावहारिक अनुभव से हो सकता है। स्वास्थ्य, शिक्षण और कानून जैसे क्षेत्रों में नियमन अधिक कड़ा है, जबकि कम योग्यता वाले कई काम आंशिक रूप से काम के दौरान सीखने पर निर्भर हैं। निर्माण, स्वास्थ्य, शिक्षा, पर्यटन, इंजीनियरिंग, सूचना प्रौद्योगिकी, कृषि और सार्वजनिक सेवाओं में कुशल कामगारों की माँग अधिक है।

उद्यमशीलता

टोंगा में व्यवसाय अलग कानूनी व्यक्तित्व वाली कंपनी के माध्यम से या एकल व्यापारी अथवा साझेदारी के लिए पंजीकृत Business Name के तहत चलाया जा सकता है; Business Name मालिकों को दायित्व से सुरक्षा नहीं देता। अधिकांश गतिविधियों के लिए Business Licence, कर पंजीकरण और गतिविधि-विशेष मंजूरी चाहिए; विदेशी भागीदारी में कारोबार शुरू करने से पहले Foreign Investment Registration Certificate (FIRC) भी आवश्यक है। व्यवसाय चलते रहने तक पंजीकरण, लाइसेंस, कर और वार्षिक दाखिले की जिम्मेदारियाँ बनी रहती हैं और बंद होने पर उन्हें ठीक से समाप्त या पूरा करना होता है। मुख्य औपचारिक माध्यम MCCTIL/MTED Business Registry और Registrar, Ministry of Revenue and Customs (MoRC), Invest in Tonga और Business Support Division हैं।