पहले व्यावसायिक प्रशिक्षण के दौरान माता-पिता अपने बच्चे के लिए सामान्यतः 25वें जन्मदिन तक Kindergeld पा सकते हैं। Familienkasse इसे पात्र व्यक्ति को देती है, जो आम तौर पर माता-पिता में से एक होता है। पात्रता के लिए बच्चे का वास्तव में व्यावसायिक प्रशिक्षण करना जरूरी है; केवल इरादा या कभी-कभार तैयारी पर्याप्त नहीं है। पहला व्यावसायिक प्रमाणपत्र मिलने के बाद अतिरिक्त सीमाएँ लागू होती हैं: यदि बच्चा नियमित रूप से सप्ताह में 20 घंटे से अधिक काम करता है, तो आम तौर पर पात्रता समाप्त हो जाती है। छोटे स्तर की नौकरी या प्रशिक्षण-संबंध के भीतर किए गए काम पर अपवाद लागू होते हैं। दूसरे प्रशिक्षण में Familienkasse काम के प्रकार और अवधि की भी जाँच करती है। दो प्रशिक्षण चरणों के बीच की अवधि गिनी जा सकती है, यदि अगला चरण शुरू होना तय हो; लंबा विराम या प्रशिक्षण छोड़ना पात्रता समाप्त कर सकता है। Familienkasse प्रशिक्षण प्रमाणपत्र या अन्य दस्तावेज़ माँग सकती है। अधिक भुगतान से बचने के लिए प्रशिक्षण समाप्त होने, छोड़ने या काम बढ़ने जैसी बातों की जानकारी जल्द दें।
जर्मनी में प्रशिक्षण से पहले मूल पात्रता
पहले व्यावसायिक प्रशिक्षण के दौरान 25वें जन्मदिन तक Kindergeld मिल सकती है। आम तौर पर माता-पिता पात्र होते हैं; उन्हें Familienkasse के सामने शर्तें साबित करनी होती हैं। पहला व्यावसायिक प्रमाणपत्र मिलने के बाद भुगतान जारी रहेगा या नहीं, यह इस पर भी निर्भर करता है कि वयस्क संतान नियमित रूप से काम करती है या नहीं।
सुझाव
जब तक स्पष्ट न हो कि Familienkasse प्रशिक्षण और उसके साथ होने वाले काम को मान्यता देती है, बजट में Kindergeld को निश्चित न मानें। खासकर पहले व्यावसायिक प्रमाणपत्र के बाद सप्ताह में नियमित रूप से 20 घंटे से अधिक काम करने पर भुगतान का अधिकार खतरे में पड़ सकता है।