माता-पिता को वयस्क बच्चों के लिए बाल भत्ता (Kindergeld) मिल सकता है, यदि बच्चे व्यावसायिक प्रशिक्षण ले रहे हों और आयु-सीमा पार न हुई हो। इसमें कंपनी में और स्कूल में होने वाले प्रशिक्षण दोनों शामिल हैं। प्रशिक्षण की जगह खोजते समय भी कुछ शर्तों के तहत बाल भत्ता जारी रह सकता है। इसके लिए परिवार भत्ता कार्यालय (Familienkasse) आम तौर पर प्रशिक्षण या उसकी खोज का प्रमाण मांगता है। पहली व्यावसायिक योग्यता मिलने के बाद आगे भुगतान इस बात पर भी निर्भर करता है कि बच्चा काम करता है या नहीं। साथ में आगे प्रशिक्षण लेते समय नौकरी पर पाबंदियां लागू हो सकती हैं; उदाहरण के लिए, काम के घंटे और नौकरी का प्रकार निर्णायक हो सकते हैं। प्रशिक्षण शुरू होने, रुकने या पूरा होने जैसे बदलावों की सूचना परिवार भत्ता कार्यालय को जल्द दें, ताकि वह पात्रता की जांच कर सके और संभावित अधिक भुगतान से बचा जा सके। आम तौर पर आयु-सीमा 25वां जन्मदिन ही रहती है; लंबा प्रशिक्षण इसे आगे नहीं बढ़ाता।
जर्मनी में प्रशिक्षण की अवधि बढ़ना
व्यावसायिक प्रशिक्षण ले रहे बच्चे के लिए बाल भत्ता (Kindergeld) आम तौर पर 25वें जन्मदिन तक दिया जा सकता है। केवल प्रशिक्षण अवधि लंबी होने से यह आयु-सीमा आगे नहीं बढ़ती।
सुझाव
अपने खर्चों की योजना इस तरह बनाएं कि प्रशिक्षण 25वें जन्मदिन के बाद भी चलने पर आपको बाल भत्ते पर निर्भर न रहना पड़े। पहली व्यावसायिक योग्यता के बाद, आगे प्रशिक्षण के दौरान काम करने से बाल भत्ते की पात्रता प्रभावित हो सकती है।

