जर्मनी में व्यावसायिक प्रशिक्षण के खास पहलू

जर्मनी में प्रशिक्षण के दौरान अगर कोई व्यक्ति कंपनी में कम समय दे सकता है, तो वह प्रशिक्षण कंपनी के साथ अंशकालिक प्रशिक्षण तय कर सकता है; इससे प्रशिक्षण की अवधि बढ़ जाती है। विदेश में प्रशिक्षण-स्थान होने पर संबंधित देश के नियम लागू होते हैं। दूसरे शैक्षिक मार्ग से पहला व्यावसायिक प्रमाणपत्र हासिल किया जा सकता है, भले ही प्रशिक्षण में आम तौर पर अपनाया जाने वाला प्रवेश मार्ग न अपनाया गया हो।

सुझाव

अंशकालिक प्रशिक्षण, विदेश में प्रशिक्षण या बाद में प्रशिक्षण शुरू करने का विकल्प अपनी उपलब्धता, पेशे के लक्ष्य और अब तक के काम के अनुभव के आधार पर चुनें। कोई विकल्प स्वीकार करने से पहले खास तौर पर प्रशिक्षण की अवधि, प्रमाणपत्र और जर्मनी में उसकी मान्यता के परिणाम स्पष्ट कर लें।

विदेश से

विदेश से आकर जर्मनी में स्कूल-आधारित व्यावसायिक प्रशिक्षण शुरू करने वालों को कुछ शर्तों पर BAföG मिल सकता है। स्कूल का पात्र होना, व्यक्तिगत शर्तें और विदेशी नागरिकों के लिए निवास-स्थिति निर्णायक हैं। कंपनी-आधारित प्रशिक्षण के लिए आम तौर पर BAföG के बजाय व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता मिल सकती है।

अंशकालिक प्रशिक्षण

जर्मनी में आपसी सहमति से दोहरी प्रणाली का व्यावसायिक प्रशिक्षण अंशकालिक किया जा सकता है। रोज़ाना या साप्ताहिक प्रशिक्षण समय अधिकतम 50 प्रतिशत तक घटाया जा सकता है; इससे प्रशिक्षण की अवधि उसी के अनुसार बढ़ती है। BAföG या दूसरी सहायता मिलेगी या नहीं, यह मुख्य रूप से इस बात पर निर्भर करता है कि प्रशिक्षण कंपनी-आधारित है या स्कूल-आधारित।

दूसरा शिक्षा मार्ग

जर्मनी में स्कूल की योग्यता न होना या कम होना अपने-आप दोहरी प्रणाली के व्यावसायिक प्रशिक्षण से वंचित नहीं करता: कानून इसके लिए कोई खास स्कूल योग्यता अनिवार्य नहीं करता। कंपनियाँ उम्मीदवारों का चयन स्वयं करती हैं; स्कूल-आधारित प्रशिक्षण और कुछ पेशों में प्रवेश के लिए अपने प्रमाण माँगे जा सकते हैं।