अंशकालिक प्रशिक्षण के लिए प्रशिक्षण देने वाली कंपनी और प्रशिक्षु को घटे हुए प्रशिक्षण समय पर सहमत होना होगा। संबंधित कार्यालय को इस चर्चा में शामिल करना चाहिए, खासकर यदि इससे कुल अवधि या नियोजित परीक्षा की तारीख बदलती हो। अंशकालिक प्रशिक्षण से प्रशिक्षण और देखभाल की जिम्मेदारियों, स्वास्थ्य संबंधी सीमाओं या अन्य दायित्वों में तालमेल बैठाने में मदद मिल सकती है। प्रशिक्षण के घंटे कम होने का आम तौर पर मतलब है कि प्रशिक्षण अधिक समय तक चलेगा; अंशकालिक प्रशिक्षण का वेतन सामान्यतः तय किए गए समय के अनुपात में होता है। कंपनी-आधारित प्रशिक्षण से आम तौर पर BAföG नहीं मिलता। स्कूल-आधारित व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए छात्र BAföG मिल सकता है, यदि स्कूल-प्रकार और व्यक्तिगत शर्तें पूरी हों। कंपनी के भीतर या बाहर प्रशिक्षण के दौरान सहायता चाहिए तो रोजगार एजेंसी से जाँचें कि व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता मिल सकती है या नहीं। प्रशिक्षण शुरू होने से पहले सहायता के विकल्प पता करें, क्योंकि कुछ लाभों के लिए आवेदन वाला महीना मायने रखता है।
जर्मनी में अंशकालिक व्यावसायिक प्रशिक्षण
जर्मनी में आपसी सहमति से दोहरी प्रणाली का व्यावसायिक प्रशिक्षण अंशकालिक किया जा सकता है। रोज़ाना या साप्ताहिक प्रशिक्षण समय अधिकतम 50 प्रतिशत तक घटाया जा सकता है; इससे प्रशिक्षण की अवधि उसी के अनुसार बढ़ती है। BAföG या दूसरी सहायता मिलेगी या नहीं, यह मुख्य रूप से इस बात पर निर्भर करता है कि प्रशिक्षण कंपनी-आधारित है या स्कूल-आधारित।
सुझाव
अंशकालिक प्रशिक्षण तब उपयोगी हो सकता है जब रोज़ाना या साप्ताहिक कम समय देना अन्य जिम्मेदारियों के साथ बेहतर तालमेल बैठाए और आप लंबी कुल अवधि संभाल सकें। शुरू करने से पहले कंपनी के साथ लिखित रूप में स्पष्ट करें कि कम समय से प्रशिक्षण योजना, वेतन और परीक्षा की तारीख पर क्या असर होगा।