يشمل قانون العمل في ليسوتو العقود وساعات العمل والأجور والإجازات والحماية في مكان العمل والمفاوضة الجماعية وإنهاء الخدمة. وينطبق قانون العمل لعام 2024 (Labour Act 2024) على المستوى الوطني اعتبارًا من 2 أبريل 2024 على العمل الخاص والعام، لكنه يستثني قوة دفاع ليسوتو (Lesotho Defence Force)، وخدمة شرطة ليسوتو الخيالة (Lesotho Mounted Police Service)، وجهاز الأمن الوطني (National Security Service)، وخدمات الإصلاحيات في ليسوتو (Lesotho Correctional Services). ويجوز لأصحاب العمل تقديم شروط أكثر فائدة من الحدود الدنيا القانونية. ينظم قانون الهجرة الدخول والتأشيرات والإقامة والعمل والدراسة والهجرة الأسرية وحماية اللاجئين والإقامة الدائمة والجنسية. وتؤدي وزارة الشؤون الداخلية وخدمات الهجرة (Ministry of Home Affairs and Immigration Services)، وموظفو الهجرة، وسلطات اللاجئين، وبعثات ليسوتو في الخارج وظائف مختلفة. ولا يجيز تصريح الإقامة العملَ تلقائيًا، كما لا تنشأ الجنسية أو الإقامة الدائمة تلقائيًا بعد مدة محددة. يحدد القانون الجنائي الجرائم وصلاحيات التحقيق وإجراءات المحاكم والعقوبات وحماية المتهمين والمدانين والضحايا. وتشمل التحقيقات عادةً خدمة شرطة ليسوتو الخيالة، يتبعها نظر مدير النيابة العامة (Director of Public Prosecutions) في القضية أو ملاحقته لها، ثم إجراءات أمام محكمة الصلح أو المحكمة العليا. ويحمي الدستور الحق في محاكمة عادلة وافتراض البراءة وحقوق الدفاع؛ وتستند إتاحة التمثيل القانوني الممول من الدولة إلى تقييم المساعدة القانونية (Legal Aid). تنقسم حماية المستهلك بين وزارة التجارة والصناعة وتنمية الأعمال والجهات التنظيمية القطاعية. وتعتمد قناة الشكوى أو سبل الانتصاف المناسبة على ما إذا كانت المسألة تتعلق بتاجر أو خدمة مالية أو اتصالات أو مرافق عامة أو منتجات صحية أو سفر أو احتيال. ولا ينبغي التعامل مع مشروع قانون حماية المستهلك لعام 2022 (Consumer Protection Bill 2022) باعتباره قانونًا نافذًا حاليًا، لأن سنّه لم يتم التحقق منه. ينظم القانون المدني المسائل الخاصة مثل العقود والأراضي والعلاقات الأسرية والميراث والمسؤولية وتنفيذ قرارات المحاكم. وهو يستند إلى القوانين والقانون العرفي والقانون العام غير المكتوب، وليس إلى قانون مدني موحد واحد. وتعتمد المؤسسة والجهة القضائية والإجراءات ذات الصلة على الموضوع ووضع الأطراف والقانون الحاكم. ولذلك تسلك نزاعات الأجور وطلبات العمل في ليسوتو والجرائم المزعومة والشكاوى المتعلقة بخدمة مالية والخلافات على الأراضي مسارات قانونية مختلفة.
القانون في ليسوتو
ينظم القانون في ليسوتو العلاقات بين الأفراد والشركات وأصحاب العمل والسلطات العامة والمحاكم. ويشمل قواعد العمل، ووضع الهجرة، والجرائم، وشكاوى المستهلكين، والنزاعات الخاصة المتعلقة بالعقود والأراضي والمسائل الأسرية والميراث والمسؤولية. وتخضع المسائل المختلفة لقوانين ومؤسسات ومحاكم وإجراءات مختلفة، كما يستند القانون المدني إلى القانون العرفي والقانون العام غير المكتوب.
نصيحة
ابدأ بتصنيف المسألة في ليسوتو، لأن السلطة المختصة والإجراء والحماية المتاحة تعتمد على ما إذا كانت تتعلق بالعمل أو الهجرة أو ادعاء جنائي أو معاملة استهلاكية أو نزاع خاص. لا تفترض أن تصريحًا واحدًا أو قناة شكوى واحدة أو قاعدة قانونية عامة تحل الوضع بأكمله؛ تحقق من الوضع والجهة والقانون الحاكم المحدد قبل التوقيع أو العمل أو الدفع أو الرد.