حالات خاصة لإعانة الأطفال أثناء التدريب المهني في ألمانيا

قد تساعد إعانة الأطفال الوالدين ماليًا أثناء تدريب طفلهم. ويستمر صرفها عادةً حتى بلوغ الطفل 25 عامًا إذا كان يتابع أول تدريب مهني أو يبحث بجدية عن مكان للتدريب. وبعد أول مؤهل مهني، تسري شروط إضافية.

نصيحة

تحقق مبكرًا مما إذا كان يمكن مواصلة صرف إعانة الأطفال خلال تدريبك، ولا سيما إذا كنت قد حصلت بالفعل على مؤهل مهني أو كنت تعمل إلى جانب التدريب. فقد تؤثر التغييرات في التدريب أو ساعات العمل أو مكان السكن في الاستحقاق، وقد تصعّب المستندات الناقصة عملية التحقق.

التدريب في الخارج

قد يحافظ التدريب المهني في الخارج على استحقاق إعانة الطفل في ألمانيا، إذا كان الطفل يمارس التدريب بجدية واستوفى شروط العمر. ويمكن، كقاعدة عامة، صرف إعانة الطفل للطفل البالغ حتى عيد ميلاده الخامس والعشرين. وفي الحالات العابرة للحدود، يؤثر أيضاً محل الإقامة والعمل واحتمال الحصول على إعانات أسرية في البلد الآخر.

الإعاقة

لا تحول الإعاقة دون بدء التدريب المهني في ألمانيا. وبحسب الحاجة، قد تشمل الخيارات تهيئة مكان التدريب أو التدريب بدوام جزئي أو دعم خاص من وكالة العمل.

الجمع بين الإعانات

يمكن عادةً مواصلة صرف إعانة الطفل أثناء التدريب المهني الأول حتى عيد ميلاد الطفل الخامس والعشرين. ويمكن الجمع بينها وبين مكافأة التدريب الشخصية، وكذلك إعانة التدريب المهني (Berufsausbildungsbeihilfe، BAB) عند استيفاء الشروط. وينبغي لمن يطلب أيضاً إعانة السكن أن ينتبه إلى أن استحقاق BAB من حيث المبدأ يستبعد عادةً الحصول على إعانة السكن.

استرداد

يمكن لصندوق إعانة الأسرة (Familienkasse) المطالبة برد إعانة الطفل عن الأشهر التي دُفعت فيها رغم عدم استيفاء شروط الاستحقاق. وقد يحدث ذلك مثلاً بعد انتهاء التدريب المهني أو تركه، إذا أدى التغيير إلى انتهاء الاستحقاق ولم يُبلَّغ الصندوق به في الوقت المناسب.

دوام جزئي

قد يخفف التدريب المهني بدوام جزئي عبء العمل الأسبوعي، لكنه يطيل مدة التدريب في الغالب. ويمكن من حيث المبدأ مواصلة دفع إعانة الطفل أثناء تدريب مهني معترف به لطفل دون 25 عاماً. وبعد إكمال أول تدريب مهني، تسري قيود إضافية على العمل.