Орган, ответственный за принятие решения о реорганизации, зависит от организационно-правовой формы компании, закона и её учредительных документов. Обычно таким органом является собрание участников или сопоставимый с ним высший орган. Руководство может подготовить решение и впоследствии исполнить его, но не может заменить орган, уполномоченный принять решение. До голосования необходимо проверить надлежащее уведомление о собрании, предоставление участникам информации и наличие кворума. Необходимое большинство голосов зависит от организационно-правовой формы, выбранного вида реорганизации и учредительных документов. Кворум и большинство голосов нельзя считать одним и тем же. В протоколе необходимо чётко указать компетентный орган, участников, ход голосования и одобренную реорганизацию. Приложения должны дополнять решение, чтобы можно было понять характер и объём реорганизации. Протокол решения и приложения служат подтверждением для реестра компаний, участников и других вовлечённых сторон. Ошибки в определении полномочий, уведомлении, предоставлении информации или проведении голосования могут стать основанием для оспаривания решения. Поэтому затронутым участникам следует заблаговременно проверить возможные основания и сроки оспаривания.
Внутреннее корпоративное решение о реорганизации компании в Грузии
Решение о реорганизации компании в Грузии должно быть принято компетентным органом компании в соответствии с требованиями закона и учредительными документами компании. Полномочия органа, кворум, необходимое большинство голосов и полноту документации необходимо проверять отдельно.
Совет
Для действительного решения о реорганизации необходимы надлежащий орган компании, правильная подготовка, кворум и требуемое большинство голосов. Эти требования следует проверять отдельно. Протокол и приложения должны точно отражать реорганизацию, которая впоследствии будет зарегистрирована.