O direito do trabalho no Laos abrange contratos de trabalho, jornada, remuneração, licença, segurança no trabalho, seguridade social, representação, litígios e rescisão. Seu principal fundamento é a Lei do Trabalho (Labour Law No. 43/NA of 2013), em vigor desde 29 de outubro de 2014, juntamente com regras posteriores de aplicação. Ele se aplica ao trabalho registrado e não registrado, embora sua aplicação seja mais fraca no trabalho informal. O direito de imigração rege a entrada, os vistos, a residência, a autorização de trabalho, a residência permanente, a cidadania, a recusa e a remoção. Em geral, estrangeiros precisam de um passaporte ou documento de viagem válido, de um ponto de entrada autorizado e de um visto ou de uma isenção aplicável. O Departamento de Imigração (Department of Immigration), subordinado ao Ministério da Segurança Pública (Ministry of Public Security), e o Ministério das Relações Exteriores (Ministry of Foreign Affairs) tratam das questões centrais de imigração, enquanto o Ministério do Trabalho e do Bem-Estar Social (Ministry of Labour and Social Welfare) participa das autorizações relacionadas ao emprego. O direito penal define infrações, responsabilidade penal, investigações, julgamentos, penas e direitos das pessoas acusadas e das partes lesadas. O principal fundamento é o Código Penal (Penal Code No. 26/NA of 17 May 2017), em vigor desde 1 de novembro de 2018, juntamente com a Lei de Processo Penal (Criminal Procedure Law No. 37/NA of 14 November 2017). Uma questão penal envolve um ato ou omissão perigoso para o público que afete o Estado, a sociedade, direitos, a vida, a saúde, a dignidade, a segurança ou a ordem pública. A proteção do consumidor abrange indivíduos e pessoas jurídicas que compram ou utilizam bens ou serviços sem revendê-los. Ela inclui áreas como alimentos, medicamentos, assistência médica, finanças e ofertas digitais. Os consumidores devem receber informações precisas sobre preço, origem, qualidade, segurança e condições contratuais e podem buscar indenização por bens ou serviços deficientes ou fora do padrão. Uma reclamação pode passar da tentativa de acordo direto à mediação, à ação administrativa, à Organização de Resolução de Disputas Econômicas (Organization of Economic Dispute Settlement) ou a um tribunal popular. Não há evidências de que o Laos possua uma associação de consumidores independente, um tribunal de pequenas causas, um tribunal especial do consumidor ou uma plataforma online dedicada à resolução de disputas. O direito civil rege relações privadas que envolvem indivíduos, empresas, organizações e outras entidades privadas. O Código Civil (Civil Code No. 55/NA) entrou em vigor em 27 de maio de 2020 e abrange pessoas, contratos, propriedade, família, sucessões, responsabilidade e questões relacionadas. O registro familiar, os contratos escritos, os registros de terras, os serviços notariais, os Tribunais Populares (People's Courts) e as autoridades responsáveis pela execução de decisões ajudam a estabelecer, proteger e fazer cumprir direitos civis. A área jurídica correta depende dos fatos, das partes envolvidas, da conduta, do documento ou da transação e da medida buscada.
Direito no Laos
O direito no Laos rege as relações entre indivíduos, empresas, organizações e autoridades públicas e estabelece regras para trabalho, migração, crimes, compras e direitos privados. As principais áreas são direito do trabalho, direito de imigração, direito penal, proteção do consumidor e direito civil. Uma única situação pode envolver mais de uma área, como no caso de um trabalhador estrangeiro cujo contrato, autorização de trabalho e possível litígio levantem diferentes questões jurídicas.
Dica
Comece classificando o problema no Laos como trabalhista, imigratório, penal, de consumo ou civil, verificando se mais de uma área se aplica. Reúna o contrato, a autorização, o recibo, o registro, o documento de terra ou outra prova relevante antes de escolher um procedimento, pois a autoridade competente e a possível medida dependem dos fatos.

