Особливі обставини під час професійного навчання в Німеччині

Особливі життєві обставини можуть змінити доступ до професійного навчання в Німеччині, його тривалість або фінансування. Для навчання на неповний робочий час, людей з інвалідністю, одиноких батьків чи переходу до іншого підприємства діють різні правила й види підтримки. Перекваліфікація або другий освітній шлях самі собою не означають здобуття першої професійної кваліфікації.

Tip

Спочатку з’ясуй, яка конкретна форма професійного навчання відповідає твоїм життєвим обставинам і який орган ухвалює рішення щодо доступу або фінансування. Зміни робочого часу чи підприємства завчасно узгодь із відповідальним органом, щоб договір, фінансування й догляд за дитиною були сумісними.

Самостійне виховання дитини

Професійне навчання можна поєднати з доглядом за дитиною, якщо узгодити графік навчання, місця догляду та фінансову допомогу. Під час виробничого навчання на підприємстві або поза ним допомога під час професійного навчання (Berufsausbildungsbeihilfe, BAB) може зменшити витрати; для навчання у закладі освіти доступні інші варіанти фінансування. Навчання неповний день може скоротити щоденний або щотижневий час навчання, але збільшити його загальну тривалість.

Інвалідність

Якщо людина має інвалідність, Федеральне агентство з працевлаштування може розглянути спеціальну підтримку для виробничого навчання на підприємстві або поза ним. Допомогу добирають відповідно до індивідуальної потреби та умов конкретного виду фінансування.

Навчання неповний день

У Німеччині можна домовитися про виробниче професійне навчання на підприємстві неповний день. Щоденний або щотижневий час навчання скорочується не більш як на 50 відсотків, а загальна тривалість відповідно збільшується. Підприємство й учень або учениця спільно узгоджують таку домовленість.

Перекваліфікація

Перекваліфікація дає змогу здобути іншу професію й зазвичай є новою професійною кваліфікацією, а не першим навчанням для здобуття професії. Вона може відбуватися на підприємстві або в організації, що проводить навчання, і за певних умов фінансуватися Федеральним агентством з працевлаштування або центром зайнятості.

Зміна підприємства навчання

Зміна підприємства, де проходять професійне навчання, може дати змогу продовжити навчання за професією, якщо нове підприємство перейме навчальне місце. У Німеччині порядок залежить від того, чи триває випробувальний термін за попереднім договором і чи продовжуватиметься навчання за тією самою професією.

Другий освітній шлях

Якщо перед професійним навчанням здобути шкільний атестат, це може відкрити доступ до професій, для яких підприємства або заклади освіти вимагають такий атестат. У Німеччині для навчання на підприємстві законом не встановлено загальної вимоги щодо шкільного атестата; критерії відбору зазвичай визначає підприємство.