Bijzondere situaties rond een beroepsopleiding in Duitsland

Bijzondere levensomstandigheden kunnen de toegang tot, duur of financiering van een beroepsopleiding in Duitsland veranderen. Voor deeltijdopleidingen, een beperking, alleenstaand ouderschap of een verandering van opleidingsbedrijf gelden verschillende regels en vormen van hulp. Een omscholing of tweede leerweg leidt daarentegen niet automatisch tot een eerste beroepsopleiding.

Tip

Ga eerst na welke specifieke opleidingsvorm bij je levenssituatie past en welke instantie beslist over toegang of financiering. Bespreek wijzigingen in werktijd of opleidingsbedrijf vroeg met de opleidingsinstantie zodat contract, financiering en kinderopvang op elkaar aansluiten.

Alleenstaande ouders

Een opleiding combineren met de zorg voor een kind is mogelijk als de opleidingstijden, beschikbare opvang en financiële ondersteuning op elkaar aansluiten. Bij een bedrijfsopleiding of buitenschoolse opleiding kan de beroepsopleidingsuitkering (Berufsausbildungsbeihilfe, BAB) de kosten verlagen; voor een schoolopleiding gelden andere ondersteuningsmogelijkheden. Een deeltijdopleiding kan de dagelijkse of wekelijkse opleidingsduur verkorten en de totale opleidingsduur verlengen.

Beperking

Bij een beperking kan het Duitse arbeidsbureau bijzondere ondersteuning voor een bedrijfsopleiding of buitenschoolse beroepsopleiding onderzoeken. Welke hulp passend is, hangt af van de individuele behoefte en de voorwaarden van de betreffende regeling.

Deeltijdopleiding

Een bedrijfsopleiding kan in Duitsland in deeltijd worden afgesproken. De dagelijkse of wekelijkse opleidingsduur wordt daarbij met maximaal 50 procent verkort; de totale duur wordt overeenkomstig langer. Het bedrijf en de leerling maken samen afspraken over de regeling.

Omscholing

Een omscholing leidt op voor een ander beroep en is meestal een nieuwe beroepskwalificatie, niet de eerste opleiding voor een beroep. De omscholing kan bij een bedrijf of opleidingsaanbieder plaatsvinden en wordt onder bepaalde voorwaarden ondersteund door het Duitse arbeidsbureau of het Jobcenter.

Wisselen van opleidingsbedrijf

Een wisseling van opleidingsbedrijf kan een beroepsopleiding in een bedrijf voortzetten als een nieuw bedrijf de opleidingsplaats overneemt. In Duitsland hangt de aanpak ervan af of de bestaande overeenkomst nog in de proeftijd loopt en of je hetzelfde beroep blijft uitoefenen.

Tweede onderwijsroute

Wie vóór een beroepsopleiding alsnog een schooldiploma behaalt, kan daarmee toegang krijgen tot beroepen waarvoor bedrijven of scholen dat diploma als voorwaarde stellen. Voor een beroepsopleiding in een bedrijf is in Duitsland wettelijk geen algemeen schooldiploma vereist; de selectiecriteria worden meestal door het bedrijf bepaald.