Bij een deeltijdopleiding kunnen het bedrijf en de leerling in onderling overleg de dagelijkse of wekelijkse opleidingstijd met maximaal 50 procent verkorten. De totale duur wordt overeenkomstig langer; de bevoegde instantie moet de afspraak beoordelen. Bij een beperking of na revalidatie kunnen bijzondere opleidingsvormen en financiering in aanmerking komen. Afhankelijk van de situatie zijn bijvoorbeeld het Arbeitsagentur, een revalidatie-instantie of een kamer bevoegd. Wie alleenstaande ouder is, moet vóór het begin nagaan hoe werktijden, beroepsschool, kinderopvang en mogelijke ondersteuning zoals Berufsausbildungsbeihilfe op elkaar aansluiten. Bij een verandering van opleidingsbedrijf moet het huidige contract worden beëindigd en een nieuwe opleidingsplaats worden gevonden; buiten de proeftijd kan het opleidingsbedrijf alleen om een zwaarwegende reden opzeggen. Leerlingen kunnen met een opzegtermijn van vier weken opzeggen als zij de beroepsopleiding beëindigen of voor een ander beroep willen worden opgeleid. Een omscholing is meestal bedoeld voor een nieuwe beroepsoriëntatie en is niet automatisch een eerste beroepsopleiding. Ook de zogenoemde tweede leerweg kan verschillende trajecten aanduiden; doorslaggevend is of het concrete traject tot een eerste beroepskwalificatie leidt. De financiering hangt er onder meer van af of de opleiding bedrijfsgericht of schools is georganiseerd: Berufsausbildungsbeihilfe komt in aanmerking voor erkende eerste beroepsopleidingen in bedrijven en buiten bedrijven; schoolse opleidingen worden er doorgaans niet mee gefinancierd.
Bijzondere situaties rond een beroepsopleiding in Duitsland
Bijzondere levensomstandigheden kunnen de toegang tot, duur of financiering van een beroepsopleiding in Duitsland veranderen. Voor deeltijdopleidingen, een beperking, alleenstaand ouderschap of een verandering van opleidingsbedrijf gelden verschillende regels en vormen van hulp. Een omscholing of tweede leerweg leidt daarentegen niet automatisch tot een eerste beroepsopleiding.
Tip
Ga eerst na welke specifieke opleidingsvorm bij je levenssituatie past en welke instantie beslist over toegang of financiering. Bespreek wijzigingen in werktijd of opleidingsbedrijf vroeg met de opleidingsinstantie zodat contract, financiering en kinderopvang op elkaar aansluiten.

