Dewra ceribayîşî de her di alî, bê muddetê îhbarî, peymanê perwerdeyî biqedînin. Piştî wendeyê ceribayîşî, kargeh tena sebebê muhîmî ra dikare peyman biqedîne; şagirdê meslekî bi muddetê çar hefteyan dikarin peyman biqedînin, eger ew perwerdeya meslekî terk bikerê yan zi bixwazê meslekê bînî de perwerde bibê. Eger heman meslek kargehê bînî de dewam bibo, baş o ke berî peymanê verên biqedîyo, vurnayîş bi kargehê neweyî û desteyê berpirsiyar re rêk bixê. Desteya berpirsiyar, mîsalî desteya esnafî (Handwerkskammer) yan jî desteya sanayî û bazirganiyê (Industrie- und Handelskammer), dikare derheqê vurnayîşî û qeydkirina peymanê neweyî de zelalî bide. Demê perwerdeyî û zanayîşê ke heta niha bi dest xistî, dikarin ji bo dewamkerdişî muhîm bibê; kargehê neweyî bi desteya berpirsiyar re divê hesab bikerê ke çiqasê wan tê hesibnayîş. Eger perwerdeya derveyê kargehî ya piştgirîdayî yo, peymanê te yê bi Agentur für Arbeit yan Jobcenter re jî derheqê wê de şertan hene. Berî vurnayîşî, wir ra zelal bikerê ke cayê perwerdeyî yê neweyî bi piştgirî re guncayeno û kîjan gav lazim ê. Vurnayîş dikare tesîrê pereyê BABî ser bike jî: caya perwerdeyî û destpêka perwerdeyî ya newe Agentur für Arbeit ra ragihênê, ta ew maf û hesabkerdişî kontrol bike.
Almanya de mesleki egîtîşkerê xo vurnayîş
Vurnayîşê cayê mesleki perwerdeyî, eger kargehê neweyî cayê perwerdeyî bigîro, mesleki perwerdeya kargehî dewam bike. Almanya de rêbaz, goreyê no ke peymanê verên hîna dewra ceribayîşî de yo yan nê, û heman meslek dewam beno yan nê, vurneno.
Tip
Ewlehtirîn vurnayîş o ke cayê perwerdeyî yê neweyî û dewamkerdişê heman meslekî, berî qedîyayîşê peymanê verên, zelal bibê. Eger perwerde piştgirîdayî yo, vurnayîş dikare piştgirî û pereyê piştgirîya perwerdeya meslekî (Berufsausbildungsbeihilfe, BAB) jî biguherno.