בהכשרה מקצועית במשרה חלקית, החניך ומקום ההכשרה מסכימים על קיצור שעות ההכשרה היומיות או השבועיות. אפשר להפחית את היקף השעות לכל היותר ב־50 אחוזים; משך ההכשרה הכולל מתארך בהתאם. יש לתאם את ההכשרה החלקית עם מקום ההכשרה, ולכן היא אינה מתאימה אוטומטית לכל משרה או לכל מסלול. בדרך כלל אפשר לקבל קצבת ילדים במהלך הכשרה מקצועית עד יום הולדתו ה־25 של הילד. הסדר במשרה חלקית אינו שולל כשלעצמו את הזכאות רק משום ששעות ההכשרה מעטות יותר. חשוב שההכשרה מתקיימת בפועל ושיתר התנאים מתקיימים. לאחר סיום הכשרה מקצועית ראשונה או לימודים אקדמיים ראשונים, עבודה עשויה להשפיע על הזכאות; על עבודה לצד ההכשרה הנוספת עשויות לחול מגבלות מיוחדות. בררו את המקרה עם קופת המשפחה, בפרט אם כבר יש לכם תעודת מקצוע או אם אתם עובדים לצד ההכשרה.
הכשרה מקצועית במשרה חלקית בגרמניה
הכשרה מקצועית במשרה חלקית יכולה להפחית את העומס השבועי, אך לרוב מאריכה את משך ההכשרה. במהלך הכשרה מקצועית מוכרת אפשר בדרך כלל להמשיך לקבל קצבת ילדים עבור ילד מתחת לגיל 25. לאחר סיום הכשרה מקצועית ראשונה חלות מגבלות נוספות על עבודה.
Tip
לפני שתתחייבו, בדקו שמקום ההכשרה מסכים להסדר במשרה חלקית בחוזה ושמשך ההכשרה המוארך מתאים לתכנון שלכם. בררו את הזכאות לקצבת ילדים עם קופת המשפחה, במיוחד אם כבר סיימתם הכשרה מקצועית או אם אתם מתכוונים לעבוד במקביל.