Gli assegni familiari (Kindergeld) sono versati ai genitori e non costituiscono una retribuzione per la formazione. Per i figli maggiorenni, il diritto può sussistere anche durante una ricerca seria di un posto di formazione professionale, se i requisiti sono soddisfatti. Dopo aver completato una prima formazione professionale, si applicano limiti aggiuntivi se il figlio lavora; perciò l’attività lavorativa e lo status di formazione possono influire sul diritto. L’importo degli assegni familiari è una somma mensile fissa e non dipende dal numero di anni di formazione né dal reddito del figlio. L’importo può cambiare, quindi per ogni periodo di riferimento è determinante la tariffa vigente presso la cassa per gli assegni familiari (Familienkasse). Gli assegni familiari non iniziano automaticamente con l’avvio della formazione: i genitori li richiedono alla Familienkasse e, se richiesto, documentano la formazione o la ricerca di un posto di formazione professionale. Gli assegni familiari sostengono il bilancio familiare dei genitori, mentre l’indennità di formazione professionale viene versata direttamente alla persona in formazione.
Importo degli assegni familiari durante la formazione professionale in Germania
Di norma, i genitori possono ricevere gli assegni familiari per un figlio che segue una formazione professionale fino al compimento dei 25 anni. L’importo mensile fisso non dipende dall’anno di formazione né dall’indennità di formazione.
Tip
Considera gli assegni familiari un sostegno al bilancio familiare dei genitori, non un reddito a disposizione della persona in formazione. Per pianificare il bilancio familiare, conta l’importo valido per il periodo di riferimento.