Dokumentasyon, qeydê ke nîşan danê civîn bi rêya rastî vengdayî bîyo û gündemê îlan kerde ra dest pêkeno. Protokol de divê tarîx, cay yan formê destûrdayî yê civînî û organê şirketî ke biryar dayo qeyd bibê. Hîsedarê ke heqê oydayışî estê û ameyî yan temsîl bîyî, bi awayekê verasnayî pê mafê oydayışê xo re qeyd bibê. Vekaletname û delîlê bînê temsîlkerdişî beşê belgeyanê reorganizasyonê şirketî yê. Protokol de divê nisabê civînî, goreyê hesabkerdişê ci, metnê ke oy dayeno û encamê oydayışî—oyê erê, oyê nê û abstansiyonî—qeyd bibê. Kararê girewtişî divê cureyê reorganizasyonî, şertê serekeyî û şirketê eleqedarî bi zelalî ra diyar bikero. Planê reorganizasyonî, belgeyê bingeyînî yê şirketî yê amendekerdî yan belgeyê bînê pejirnayî divê wek pêvekê bi zelalî nasnayî ameyê tewşnayî. Îmza, tesdîq, noterkerdiş yan tercume ya lazim, bağlı yo formê qanûnî, cureyê belge û bikerdişê hedefî ra. Protokol, pêvek û qeydkerdişê paşê yê qeydê şirketan de, derheqê şirketan, tarîxê destpêkerdişî yan şertê reorganizasyonî de agahîyê tersê yê nêeşkenê bêrê qeydkerdiş. Versiyonê dawî divê hetê pê re, bi nameyê civînî, lîsteya hazirî, vekaletnameyan û belgeyanê qeydê şirketan re, heta hetayî bêro muhafeze kerdiş.
Gürcistan de Kararê Reorganizasyonê Şirketî Belge Kerdış
Gürcistan de kararê reorganizasyonê şirketî divê belge bibo, ta organê yetkedar, beşdarî, oydayış û nûsazîya pejirnayî bi zelalî verasnayî bibo. Protokolê karar û pêvekê ci delîlê qeydê ticari, hîsedaran û kesanê bînê eleqedarîyan ra peyda kenê.
Tip
Qeydê kararî divê tenê encamê na, la hemandarî, agahdarkerdış, nisab û rêza oydayışî jî delîl bikero. Plan û belgeyê şirketî yê amendekerdî divê wek pêvekê bi zelalî nasnayî beşê dosyaya heman biryarî bibê. Tersbîyayîş bi qeydkerdişê paşê yê qeydê şirketan eşkeno pêkanîyayîşê kararî tehlîk bikero.