Վրաստանում գրանցված ընկերության վերակազմակերպման ուժի մեջ մտնելու պահը

Միայն վերակազմակերպման մասին որոշումը կամ գրանցման դիմում ներկայացնելը դեռևս չեն հանգեցնում իրավական փոխանցման։ Կարևոր է ռեգիստրում գրանցման ավարտված լինելը և դրանում նշված ուժի մեջ մտնելու ամսաթիվը։ Կազմակերպաիրավական ձևի փոփոխության դեպքում շարունակող ընկերությունն այդ պահից համարվում է նոր կազմակերպաիրավական ձև ունեցող։ Միաձուլման դեպքում նախատեսված իրավունքներն ու պարտականություններն անցնում են իրավահաջորդին, իսկ փոխանցող ընկերությունը դադարում է գոյություն ունենալ՝ վերակազմակերպումը կարգավորող կանոնների համաձայն։ Բաժանման դեպքում ուժի մեջ են մտնում վերակազմակերպման ծրագրով սահմանված՝ ներգրավված ընկերություններին վերաբերող բաշխումները։ Ներքին տնտեսական կամ հաշվապահական ամսաթիվը չպետք է շփոթել ռեգիստրում գրանցման իրավական ուժի մեջ մտնելու հետ։ Պայմանագրերը, հաշիվ-ապրանքագրերը, բանկային լիազորությունները, գործարար փաստաթղթերը և ներքին համակարգերը պետք է համապատասխանեցվեն իրավական փոխանցմանը։ Աշխատակիցներին, պայմանագրային գործընկերներին, բանկերին և իրավասու մարմիններին պետք է տեղեկացնել համապատասխան ամսաթվից գործող ընկերության ճիշտ տվյալների մասին։ Լիցենզիաներն ու թույլտվությունները պետք է առանձին ստուգվեն՝ պարզելու համար, թե արդյոք վերակազմակերպումն ազդում է դրանց վավերականության, բաշխման կամ ծանուցման պահանջների վրա։ Ռեգիստրի որոշումն ու ռեգիստրից ստացված արդի քաղվածքը կազմակերպաիրավական ձևի փոփոխության կամ կորպորատիվ իրավահաջորդության ուժի մեջ մտնելու հիմնական ապացույցներն են։