Şirkətin bölünməsi iştirak edən şirkətlərin və onların hər birinə veriləcək fəaliyyət sahələrinin dəqiq müəyyənləşdirilməsini tələb edir. Bölünmə planında hər bir aktiv, öhdəlik, müqavilə və digər hüquqi mövqe izlənilə bilən şəkildə bölüşdürülməlidir. Planda həmçinin alınan və ya yeni yaradılan şirkətlərdəki payların necə bölüşdürüləcəyi göstərilməlidir. Yenidən təşkil üçün qanunla və nizamnamə sənədləri ilə tələb olunan korporativ qərarlar qəbul edilməlidir. Əmək münasibətləri, davam edən icraatlar, təminatlar və daxili maliyyələşdirmə aktivlərin bölüşdürülməsinə daxil edilməlidir. Qeyri-müəyyən bölgü bölünmə qüvvəyə mindikdən sonra məsuliyyət və öhdəliklərlə bağlı mübahisələrə səbəb ola bilər. Səhmdarların və kreditorların hüquqları bölünməyə tətbiq olunan müdafiə qaydalarına uyğun nəzərə alınmalıdır. Yenidən təşkil Biznes Reyestrində tələb olunan qeydiyyat aparıldıqdan sonra qüvvəyə minir. Hər bir lisenziya, icazə və müqavilə ayrıca nəzərdən keçirilməli, onun təklif olunan bölgüyə uyğun olaraq keçib-keçmədiyi və ya əlavə bildiriş və ya razılıq tələb edib-etmədiyi müəyyənləşdirilməlidir. Mühasibat uçotu sənədləri, vergi məlumatları, kadr sənədləri və əməliyyat sistemləri qüvvəyə minmə tarixinə uyğun olaraq yeni şirkət strukturuna uyğunlaşdırılmalıdır.
Gürcüstanda şirkətin yenidən təşkili forması kimi bölünməsi
Gürcüstanda şirkət bölünərkən aktivlər, öhdəliklər və sahibkarlıq fəaliyyəti müəyyən edilmiş plana uyğun olaraq bir neçə mövcud və ya yeni yaradılmış şirkət arasında bölüşdürülür. Bölünmənin strukturundan asılı olaraq, yenidən təşkil qüvvəyə mindikdə ilkin şirkət aktivlərinin bir hissəsi ilə fəaliyyətini davam etdirir və ya fəaliyyətini dayandırır.
Tip
Bölünmə yalnız aktivlər, borclar, müqavilələr və sahibkarlıq fəaliyyəti gələcək şirkətlər arasında tam bölüşdürüldükdə həyata keçirilə bilər. Bölüşdürülməmiş qeyri-müəyyən mövqelər bölünmə qüvvəyə mindikdən sonra məsuliyyət və öhdəliklərlə bağlı mübahisələrə səbəb ola bilər. İcazələr və müqavilələr planlaşdırılan bölgüyə avtomatik olaraq keçməyə bilər.