იურიდიული ძალის მქონე რეორგანიზაციის შემდეგ საქმიანი ხელშეკრულებები, როგორც წესი, ძალაში რჩება იმ კომპანიასთან, რომელიც აგრძელებს არსებობას, ან მის სამართლებრივ უფლებამონაცვლესთან. საჭიროა თუ არა მეორე მხარის თანხმობა, შეტყობინება ან ხელშეკრულებაში ცვლილების შეტანა, დამოკიდებულია რეორგანიზაციის სახესა და კონკრეტულ ხელშეკრულებაზე. შრომითი ურთიერთობები არ წყდება მხოლოდ სამართლებრივი ფორმის შეცვლის ან სამართლებრივი უფლებამონაცვლის არსებობის გამო. თითოეული თანამშრომლის შემთხვევაში უნდა დადგინდეს, რომელი კომპანია იქნება დამსაქმებელი რესტრუქტურიზაციის შემდეგ და რომელი უფლებები და ვალდებულებები გაგრძელდება. ამის საპირისპიროდ, საოპერაციო ლიცენზიები და ნებართვები არ უნდა ჩაითვალოს ავტომატურად გადაცემულად ყველა შემთხვევაში. მათი მოქმედების გაგრძელება დამოკიდებულია რეორგანიზაციის სახესა და შესაბამისი ნებართვის მარეგულირებელ წესებზე. შეიძლება თუ არა კომპანიის სახელწოდებისა და საიდენტიფიკაციო ნომრის გამოყენების გაგრძელება, დამოკიდებულია იმაზე, იურიდიული პირი აგრძელებს არსებობას თუ ახალი იქმნება. სამართლებრივი ფორმის შეცვლისას კომპანიის იდენტობა, როგორც წესი, ნარჩუნდება, თუმცა შესაძლოა კომპანიის სახელწოდების ახალ სამართლებრივ ფორმასთან შესაბამისობაში მოყვანა გახდეს საჭირო. სასაქონლო ნიშნები, პატენტები და სამრეწველო ნიმუშები, როგორც წესი, ძალაში რჩება, თუმცა მკაფიოდ უნდა მიეკუთვნოს იმ უფლებამოსილ პირს, რომელიც აგრძელებს არსებობას ან ხდება უფლებამონაცვლე. მფლობელის სახელწოდების ან უფლებამოსილი პირის ცვლილებები შესაბამის ინტელექტუალური საკუთრების რეესტრებში უნდა აისახოს.
საქართველოში რეორგანიზაციის შემდეგ საქმიანი ურთიერთობების უწყვეტობა
საქართველოში რეორგანიზაციის შემდეგ ბიზნესის უწყვეტობა დამოკიდებულია იმაზე, რომელი იურიდიული პირი აგრძელებს არსებობას ან ხდება სამართლებრივი უფლებამონაცვლე. ამიტომ ცალ-ცალკე უნდა შემოწმდეს ხელშეკრულებების, შრომითი ურთიერთობების, ნებართვების, ბიზნესის საიდენტიფიკაციო მონაცემებისა და ინტელექტუალური საკუთრების უფლებების მოქმედება, განაწილება და საჭირო ცვლილებები.
Tip
ოპერაციული უწყვეტობა მხოლოდ სამართლებრივი რეორგანიზაციის შედეგად არ მიიღწევა. ხელშეკრულებები, თანამშრომლები, ნებართვები, კომპანიის მონაცემები და ინტელექტუალური საკუთრების უფლებები ცალ-ცალკე საჭიროებს გადასვლის შემოწმებას. ძალაში შესვლის თარიღი უნდა იყოს საერთო გარდამავალი თარიღი.