Dema şeklê qanunî yê şirketî biguheriyo, şirket heman kesayetîya qanunî mendo; yanî peymanê ey bi giştî bê guherandış dewam kenê. Di yekbiyayış yan zî parbiyayış de, maf û mesuliyetê peymanî, li gorî qaydeyê peyrewbiyayışê şirketî, şênê bêrê şirketê dinê yê ke tevlî yo. Seba vê, heta tarîxê meriyetê, divê qeydêkê tam yê peymanan amade bibo; di qeydî de tarafê peymanî, şert, xizmet û mesuliyetê hîna pêro nêdayeyî qeyd bibê. Her peyman divê ji bo bendanê ke derheqê rêxistinê nuwe, peyrewbiyayışî, veguhestinî, girtişê deynî û guherandışê kontrolî de yo bêrê kontrolkerdiş. Nê bendî şênê wezîfeyê agahdarkerdişî, şertê razîbiyayışî yan zî mafê fesihkerdişî bide dest. Di parbiyayış de, divê her peyman zelal bibo ke kîjan beşê karî û kîjan peyrewê qanunî yê şirketî ra tê girêdayene. Peymanê ke bi kesek, lîsans yan zî taybetmendîya taybet ya şirketê verênî ra zaf girêdayeyî, divê cuda bêrê kontrolkerdiş. Peyrewbiyayışê qanunî bi xoyî hemî agahdarîyê ke peyman dixwaze şûna na. Divê tarafê peymanî di wextê baş de derheqê navnîşanê nû yê şirketî, kesanê têkilî, agahdarîyê fatûreyî û agahdarîyê hesabê bankayî de bêrê agahdarkerdış. Razîbiyayış, peymanê guherandışî, agahdarî û delîlê wergirtişî divê bi peymanê girêdayeyî re pêkve qeyd bibê.
Dewama Peymanên Karî Piştî Rêxistinê Nuwe ya Şirketî
Peymanên karî yê Gürcistan de, piştî rêxistinê nuwe ya bi qanunî meriyetê de, bi giştî bi şirketê mayende yan zî bi peyrewê qanunî yê ey dewam kenê. Gerek razîbiyayış, agahdarî yan zî guherandışê peymanî lazim bo, bi cureyê rêxistinê nuwe û şertanê her peymanê tena tena ra girêdaye yo.
Tip
Peymanî piştî rêxistinê nuwe de zaf caran dewam kenê, lê her peyman hîna zî divê tena tena bê kontrolkerdiş. Guhertişê şeklê qanunî, yekbiyayış û parbiyayış, ji bo kesayetîya qanunî û veqetnayışê peymanan encamê cuda yê. Bendê agahdarî, razîbiyayış yan zî fesihkerdişî şênê gavên zêde lazim bikerê.