El empleo se refiere al trabajo de una persona, su protección jurídica y sus condiciones, mientras que el ámbito de los empleadores se refiere a la contratación, las obligaciones en el lugar de trabajo y los registros. Por lo general, las personas que no son nacionales necesitan un permiso de trabajo para ejercer un empleo formal. El desempleo se refiere a la pérdida o ausencia de un trabajo remunerado deseado, a los servicios disponibles para poner en contacto a empleadores y trabajadores y a los recursos disponibles después de perder el empleo; no se ha verificado ningún régimen nacional de prestaciones económicas por desempleo en Eritrea. El mercado laboral muestra cómo las instituciones estatales, el servicio nacional (National Service), la agricultura, la minería, los servicios y la actividad informal determinan el acceso al trabajo y a los ingresos. Las profesiones abarcan desde la agricultura, los oficios y el transporte hasta la salud y la educación. El trabajo en la agricultura, la silvicultura y la pesca representaba el 42,6 % de las ocupaciones registradas en los datos de 2015/16 publicados en 2019. La actividad empresarial sigue un sistema formal de licencias, aunque el acceso práctico a la financiación, las divisas, las importaciones y la expansión del sector privado sigue siendo limitado. Por lo general, una empresa formal necesita una solicitud, la aprobación de una inspección, una licencia comercial y su inscripción en el Registro Mercantil (Commercial Register).
Trabajo en Eritrea
El trabajo en Eritrea abarca el empleo, los empleadores, el desempleo, las condiciones del mercado laboral, las profesiones y la actividad empresarial. El acceso al trabajo formal está determinado por el servicio nacional, la participación estatal y la diferencia entre la actividad formal e informal. La agricultura proporciona muchos empleos, mientras que la minería y los servicios contribuyen considerablemente a la producción, pero ofrecen menos oportunidades laborales amplias.
Consejo
Utiliza la visión general del trabajo en Eritrea para determinar si vas a aceptar un empleo, contratar personal, recuperarte de una pérdida de empleo, elegir una profesión o gestionar una empresa. Considera por separado el acceso informal, la demanda por sector y la protección jurídica formal. Comprueba los permisos, las condiciones de empleo, los efectos del servicio nacional y las licencias empresariales antes de basarte en unos ingresos o un trabajo previstos.