Beim Absetzen werden beruflich veranlasste Kosten in der Steuererklärung berücksichtigt. Auszubildende können je nach Fall Ausgaben für Arbeitsweg, Arbeitskleidung, Werkzeuge, Fachliteratur, Lernmaterial, Bewerbung oder Umzug angeben. Nicht jede Ausgabe wird automatisch anerkannt. Entscheidend ist, ob die Kosten mit der Ausbildung zusammenhängen und durch Belege nachvollziehbar sind. Bei einer ersten Ausbildung gelten andere Regeln als bei manchen späteren Ausbildungen oder Weiterbildungen. Wenn keine Lohnsteuer gezahlt wurde, führt das Absetzen oft nicht zu einer direkten Rückerstattung. Bei gezahlter Lohnsteuer können anerkannte Kosten die Steuer mindern. Nebenjobs, doppelte Haushaltsführung oder ein zweiter Ausbildungsort können die Prüfung verändern. Belege sollten Rechnungen, Zahlungsnachweise, Fahrten, Termine und Ausbildungsbezug klar zeigen. Für die Steuererklärung zählen Jahreslohnsteuerbescheinigung, Abrechnungen, Kostenbelege, Entfernung zur Ausbildungsstätte und mögliche weitere Einkünfte.
Kosten absetzen bei der Ausbildungsvergütung in Deutschland
Kosten absetzen bedeutet, bestimmte Ausgaben in der Steuererklärung anzugeben. Bei einer Ausbildung können zum Beispiel Fahrten, Arbeitsmittel, Fachbücher, Bewerbungen oder Umzugskosten relevant sein. Eine steuerliche Wirkung entsteht nur, wenn die Kosten anerkannt werden und überhaupt Steuer gezahlt wurde oder verrechnet werden kann.