การพัฒนาทักษะในกัมพูชา

นโยบายการเรียนรู้ตลอดชีวิตแห่งชาติของกัมพูชา ซึ่งกระทรวงศึกษาธิการ เยาวชน และกีฬา (MoEYS) ออกในปี 2019 เป็นกรอบนโยบายสำหรับการเรียนรู้ในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย กัมพูชาไม่มีบริการการศึกษาต่อเนื่องตามกฎหมายหรือจุดเข้าถึงส่วนกลางเพียงแห่งเดียว MoEYS ดูแลนโยบายการเรียนรู้ตลอดชีวิต การศึกษานอกระบบ การรู้หนังสือ ศูนย์การเรียนรู้ชุมชน (CLC) และโครงการเทียบเท่าการศึกษาขั้นพื้นฐาน (BEEP) กระทรวงแรงงานและการฝึกอบรมวิชาชีพ (MLVT) กรมใหญ่ด้านการศึกษาและฝึกอบรมเทคนิคและอาชีวศึกษา (DGTVET) และคณะกรรมการฝึกอบรมแห่งชาติรับผิดชอบการฝึกอาชีพ มาตรฐานสมรรถนะ การประเมินทักษะ การรับรอง และการรับรองการเรียนรู้เดิม (RPL) สำนักงานจัดหางานแห่งชาติ (NEA) ให้คำแนะนำอาชีพ ข้อมูลตลาดแรงงาน รายการฝึกอบรม และบริการศูนย์จัดหางาน กองทุนพัฒนาทักษะ (SDF) ภายใต้กระทรวงเศรษฐกิจและการคลังร่วมออกค่าใช้จ่ายการฝึกอบรมตามความต้องการกับนายจ้างและผู้ให้บริการ หลักสูตร TVET ระยะสั้นมักใช้เวลาประมาณหนึ่งสัปดาห์และอาจสอนงานไฟฟ้า การซ่อม คอมพิวเตอร์ บริการอาหาร งานเสริมสวย หรือเกษตร การฝึกอาจจัดที่โรงเรียน ชุมชน สถานที่ทำงาน หรือผ่านรูปแบบเคลื่อนที่หรือทางไกล หลักสูตร TVET ระยะยาวมักใช้เวลาอย่างน้อยหนึ่งปีและมุ่งการศึกษาวิชาชีพขั้นต้นเป็นหลัก จะนับเป็นการพัฒนาทักษะเมื่อมีเป้าหมายชัดเจนเพื่อเปลี่ยนอาชีพหรือเพิ่มทักษะงานเดิม นายจ้างอาจจัดการฝึกระหว่างทำงาน การฝึกงาน การฝึกประสบการณ์ หรือหลักสูตรภายใน การเรียนรู้ตามอัธยาศัยยังเกิดจากการฝึกในที่ทำงาน เรียนรู้จากเพื่อน และกิจกรรมชุมชนหรือในบ้าน RPL และการประเมินทักษะตรวจสอบความสามารถในอาชีพที่มีอยู่แล้ว และอาจช่วยให้ได้รับใบรับรองหรือการรับรองในกรอบคุณวุฒิกัมพูชา (CQF) หรือกรอบคุณวุฒิแห่งชาติกัมพูชา (CNQF) การรับรองไม่เกิดขึ้นโดยอัตโนมัติ ต้องทำตามกฎการประเมินและผู้ให้บริการที่เกี่ยวข้อง มีการประกาศว่าการฝึกอบรมและ RPL สำหรับแรงงานเขมรที่กลับจากประเทศไทยจะไม่มีค่าใช้จ่ายในปี 2026 โครงการ Skills Matching ของ SDF เสนอหลักสูตรระยะสั้นที่อนุมัติล่วงหน้าและเชื่อมโยงกับอุตสาหกรรมสำหรับผู้มีงานทำ บุคคล และบริษัท ต้องชำระเงินสำหรับหลักสูตร Skills Matching อย่างน้อยห้าวันทำการก่อนเริ่มหลักสูตร บัตรกำนัลทักษะของ SDF มอบ 600,000 เรียล หรือประมาณ 150 ดอลลาร์สหรัฐ สำหรับการฝึกทักษะเทคนิคหรือทักษะอ่อนเชิงปฏิบัติในเศรษฐกิจนอกระบบ บัตรมีอายุหนึ่งปี เก็บเครดิตที่เหลือไว้ใช้หลักสูตรอื่นได้ และผู้เข้าร่วมอาจต้องจ่ายค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม ต้องมี Cam-IE-ID ที่ใช้ได้ และหลักสูตร SDF ต้องใช้ผู้ให้บริการที่จดทะเบียนหรือได้รับอนุมัติ บริการ NEA ใช้ได้ผ่านพอร์ทัลออนไลน์และศูนย์จัดหางาน แม้แต่ละรายการฝึกอบรมอาจกำหนดเงื่อนไขของตน นโยบายการเรียนรู้ตลอดชีวิตครอบคลุมผู้คนอย่างกว้างขวางและให้ความสำคัญกับผู้หญิง กลุ่มเปราะบางหรือชายขอบ คนพิการ ผู้ที่ออกจากโรงเรียนก่อนกำหนด ชนกลุ่มน้อย แรงงานย้ายถิ่น และผู้ว่างงาน การรับเข้า ความรู้เดิม สถานที่ ตาราง เอกสาร และค่าใช้จ่ายขึ้นอยู่กับโครงการ ไม่พบสิทธิทั่วไปที่ยืนยันได้ว่าทุกคนได้รับการพัฒนาทักษะฟรีในกัมพูชา ผู้ให้บริการอาจกำหนดให้ลงทะเบียน แสดงเอกสารยืนยันตัวตน เข้าชั้นเรียน หรือประเมิน และใบรับรองอาจสะท้อนผลประเมินของผู้ให้บริการโดยไม่ได้มีระดับ CQF หรือ CNQF โดยอัตโนมัติ ศูนย์ CLC และโครงการการศึกษานอกระบบอาจให้การรู้หนังสือ การคำนวณ ทักษะอาชีพหรือเทคนิคพื้นฐาน และโอกาสกลับเข้าสู่การศึกษา BEEP ให้การเรียนรู้ด้วยตนเองหรือแบบผสมผสานที่ยืดหยุ่นจนถึงเกรด 9 แต่จุดประสงค์หลักคือความก้าวหน้าทางการศึกษา ไม่ใช่การพัฒนาทักษะอาชีพ ค่าใช้จ่ายและความพร้อมของโครงการเหล่านี้ต่างกันตามพื้นที่ ก่อนสมัครให้เปรียบเทียบผู้ให้บริการ ผลลัพธ์หลักสูตร วิธีประเมิน ค่าใช้จ่ายทั้งหมด ตาราง และมูลค่าการยอมรับของใบรับรอง