Hukum pagawean ngawengku hubungan gawé swasta, kaasup kontrak, gajih, jam gawé, cuti, panyalindungan di tempat gawé, mungkasna hubungan gawé jeung pasualan pagawean. Hukum imigrasi ngatur asup ka nagara, visa, karésidénan, gawé, diajar, ngahijikeun deui kulawarga, karésidénan permanén, naturalisasi, panolakan jeung pangusiran. Visa ngamungkinkeun asup ka nagara, tapi ku sorangan henteu méré hak pikeun karésidénan permanén atawa idin gawé. Hukum pidana ngurus palanggaran, panalungtikan, prosés pangadilan, hukuman jeung hak jalma anu dituduh atawa dirugikeun dina sistem hukum anu berlaku. Panyalindungan konsumén berlaku nalika hiji jalma meuli barang atawa jasa pikeun pamakéan pribadi, lain pikeun kaperluan komérsial, sarta ngawengku klaim anu nyasabkeun, fakta penting anu disumputkeun, tekenan anu kaleuleuwihi jeung sarat kontrak anu kacida beuratna pikeun hiji pihak. Hukum perdata ngatur hubungan saperti kontrak, tanah, perkara kulawarga, warisan, karugian, gugatan perdata jeung palaksanaan putusan pangadilan. Sistem hukum perdata Brunei dumasar kana undang-undang lokal, prinsip common law Inggris (English common-law principles) jeung doktrin kaadilan, sedengkeun perkara kulawarga jeung warisan pikeun Muslim ogé diatur dina hukum Syariah (Syariah law). Contona, klaim gajih anu can dibayar, masalah visa, dugaan palanggaran, pameseran pribadi anu cacad jeung pasualan kontrak nuturkeun aturan jeung prosedur anu béda. Fakta anu relevan, status hukum, transaksi jeung otoritas anu boga kawenangan nangtukeun widang hukum mana anu berlaku.
Hukum di Brunei
Hukum di Brunei netepkeun aturan pikeun hubungan jeung dunungan, otoritas imigrasi, pausahaan, padagang, jalma pribadi jeung pangadilan. Widang utamana ngawengku hukum pagawean, aturan imigrasi, kaadilan pidana, panyalindungan konsumén jeung hukum perdata, kalawan sababaraha perkara diatur ku sistem Syariah mandiri. Aturan anu berlaku, otoritas anu boga kawenangan jeung kamungkinan akibatna gumantung kana jejer jeung pihak-pihak anu kalibet.
Tip
Klasifikasikeun pasualan saméméh milih prosedur, sabab pasualan pagawean, masalah visa, dugaan palanggaran, keluhan konsumén jeung gugatan perdata nuturkeun aturan anu béda sarta bisa ngalibetkeun otoritas anu béda. Kumpulkeun dokumén jeung tanggal anu nangtukeun pasualan, tuluy pastikeun prosedur anu berlaku lamun pasualan nyambung antara hukum perdata jeung hukum Syariah atawa bisa nyababkeun akibat anu serius.