कानून बांग्लादेशमेँ

बांग्लादेशमेँ कानूनमेँ अलग-अलग स्रोत आ संस्थासँ जुड़ल अनेक विशिष्ट क्षेत्र शामिल अछि। श्रम कानूनमेँ रोजगार अनुबन्ध, मजदूरी, कार्यसमय, कार्यस्थल सुरक्षा, प्रतिनिधित्व, विवाद आ सेवा-समाप्ति शामिल अछि। ई मुख्य रूपसँ बांग्लादेश श्रम अधिनियम २००६ (Bangladesh Labour Act 2006), बांग्लादेश श्रम नियम २०१५ (Bangladesh Labour Rules 2015), बादक संशोधन आ क्षेत्र-विशिष्ट मजदूरी राजपत्रक माध्यमसँ लागू होइत अछि। सरकारी सेवा, निर्यात-प्रसंस्करण क्षेत्रक रोजगार आ कानूनी अपवर्जन लेल अलग व्यवस्था अछि। आव्रजन नियम प्रवेश, वीजा, अनुमत गतिविधि, निवास, काम, पढ़ाइ, पारिवारिक निवास, संरक्षणसम्बन्धी मामला, स्थायी बसोबास आ नागरिकताकेँ नियंत्रित करैत अछि। मामलाक अनुसार आव्रजन आ पासपोर्ट विभाग (Department of Immigration and Passports), गृह मन्त्रालय, कूटनीतिक मिशन, सीमा आव्रजन प्राधिकारी अथवा पुलिस स्पेशल ब्रांच (Special Branch) शामिल भऽ सकैत अछि। आपराधिक कानून अपराध, जाँच, मुकदमा, साक्ष्य, जमानत आ दण्ड निर्धारित करैत अछि। बांग्लादेश पुलिस, न्यायिक मजिस्ट्रेट, सत्र न्यायालय आ विशेष न्यायाधिकरण लागू कानूनक अधीन कारबाही कऽ सकैत अछि। उपभोक्ता संरक्षण असुरक्षित सामान, झूठा विज्ञापन, अधिक शुल्क, सामान नहि पहुँचब आ दोषपूर्ण सशुल्क सेवासँ सम्बन्धित विषयकेँ समेटैत अछि। राष्ट्रिय उपभोक्ता अधिकार संरक्षण निदेशालय (Directorate of National Consumers’ Right Protection) बहुतो शिकायत सँ निपटैत अछि, जखन कि क्षेत्रीय नियामक बैंकिङ, ऊर्जा, खाद्य, औषधि, दूरसञ्चार, पर्यटन आ विमाननसम्बन्धी मामिला सम्हारि सकैत अछि। दीवानी कानून अनुबन्ध, सम्पत्ति, पारिवारिक विषय, उत्तराधिकार आ दायित्व जकाँ निजी सम्बन्धकेँ नियंत्रित करैत अछि। भूमि-विवादमेँ दीवानी न्यायालय, भूमि कार्यालय आ खतियान, स्थानीय भूमि-अभिलेख दस्तावेज (Khatian), जकर उपयोग भूमिसँ सम्बन्धित हित वा प्रविष्टि दर्ज करबाक लेल होइत अछि, शामिल भऽ सकैत अछि। पारिवारिक आ उत्तराधिकारसम्बन्धी प्रश्न धार्मिक व्यक्तिगत कानूनपर सेहो निर्भर कऽ सकैत अछि। एकटा विवादमेँ एकसँ बेसी क्षेत्र शामिल भऽ सकैत अछि, मुदा जिम्मेवार प्राधिकारी, साक्ष्य, समयसीमा आ उपलब्ध उपाय विशिष्ट तथ्यपर निर्भर करैत अछि।