Dans le cadre d’une formation à temps partiel, l’entreprise et la personne en formation peuvent convenir de réduire d’un commun accord la durée quotidienne ou hebdomadaire de formation d’au plus 50 %. La durée totale est prolongée en conséquence ; l’organisme compétent doit examiner l’accord. En cas de handicap ou après une réadaptation, des formes de formation et des aides particulières peuvent être envisagées. Selon la situation, les organismes compétents peuvent notamment être l’Agence pour l’emploi (Agentur für Arbeit), un organisme de réadaptation ou une chambre professionnelle. Les personnes qui élèvent seules leurs enfants devraient vérifier avant le début de la formation comment concilier horaires de travail, école professionnelle, garde des enfants et éventuelles prestations comme l’allocation de formation professionnelle (Berufsausbildungsbeihilfe). En cas de changement d’entreprise, il faut mettre fin au contrat en cours et trouver une nouvelle place de formation ; après la période d’essai, l’entreprise de formation ne peut résilier le contrat que pour un motif important. La personne en formation peut résilier le contrat avec un préavis de quatre semaines si elle veut abandonner la formation professionnelle ou se former à un autre métier. Une reconversion sert généralement à réorienter une carrière et ne constitue pas automatiquement une première formation. L’expression « deuxième voie de formation » peut aussi désigner différentes offres ; il faut vérifier si le parcours précis mène à une première qualification professionnelle. Le financement dépend notamment de l’organisation de la formation, en entreprise ou scolaire : l’allocation de formation professionnelle peut s’appliquer aux premières formations reconnues en entreprise ou hors entreprise ; les formations scolaires ne sont généralement pas financées par cette allocation.
Particularités avant une formation professionnelle en Allemagne
Certaines situations personnelles peuvent modifier l’accès à une formation professionnelle en Allemagne, sa durée ou son financement. Il existe des règles et des aides différentes pour la formation à temps partiel, le handicap, les parents qui élèvent seuls leurs enfants ou un changement d’entreprise. En revanche, une reconversion ou une deuxième voie de formation ne mène pas automatiquement à une première formation professionnelle.
Conseil
Déterminez d’abord quelle formation correspond à votre situation et quel organisme décide de l’accès ou de l’aide. Si vous envisagez de modifier votre temps de travail ou de changer d’entreprise, préparez cette démarche avec l’organisme de formation afin de coordonner contrat, financement et garde des enfants.