Pendant la période d’essai, chaque partie peut mettre fin au contrat de formation sans préavis. Ensuite, l’entreprise ne peut le résilier que pour un motif grave ; les personnes en formation peuvent démissionner avec un préavis de quatre semaines si elles abandonnent la formation professionnelle ou souhaitent se former à un autre métier. Si la formation doit se poursuivre dans le même métier dans une autre entreprise, il est donc conseillé de convenir du changement avec la nouvelle entreprise et l’organisme compétent avant la fin du contrat en cours. L’organisme compétent, par exemple la chambre des métiers ou la chambre de commerce et d’industrie, peut préciser les démarches liées au changement et à l’enregistrement du nouveau contrat. La durée de formation déjà accomplie et les compétences acquises peuvent compter pour la poursuite ; la nouvelle entreprise devrait vérifier leur prise en compte auprès de l’organisme compétent. Pour une formation initiale hors entreprise financée par une aide, les accords conclus avec l’Agence pour l’emploi ou le Jobcenter s’appliquent aussi. Avant le changement, vérifie auprès de ces organismes si la nouvelle place est compatible avec l’aide et quelles démarches sont nécessaires. Un changement peut également avoir une incidence sur les versements de l’aide à la formation professionnelle (Berufsausbildungsbeihilfe, BAB) : informe l’Agence pour l’emploi des changements d’entreprise et de date de début de formation afin qu’elle puisse vérifier le droit et le calcul de l’aide.
Changer d’entreprise formatrice avant une formation professionnelle en Allemagne
Changer d’entreprise formatrice peut permettre de poursuivre une formation professionnelle en alternance si une nouvelle entreprise reprend la place de formation. En Allemagne, la démarche dépend du fait que le contrat en cours soit encore en période d’essai et que la formation se poursuive dans le même métier.
Conseil
Le changement d’entreprise se passe plus sûrement si la nouvelle place et la poursuite dans le même métier sont confirmées avant la fin du contrat en cours. Pour une formation financée par une aide, le changement peut aussi avoir une incidence sur cette aide et sur l’aide à la formation professionnelle.