Les allocations familiales sont en principe versées aux parents, et non à la personne en formation. Elles peuvent continuer à être versées pendant une première formation professionnelle, si les autres conditions ouvrant droit à cette prestation sont remplies. Après l’obtention du premier diplôme qualifiant, le droit est généralement maintenu pendant une formation ultérieure ou des études uniquement si l’enfant exerce une activité professionnelle au plus 20 heures par semaine ; les contrats de formation en alternance et les emplois de faible importance sont traités séparément. La caisse d’allocations familiales peut demander des justificatifs de formation, par exemple une attestation scolaire ou de formation. Si aucun apprentissage n’a encore été trouvé, les allocations peuvent, sous certaines conditions, continuer à être versées pendant une recherche sérieuse jusqu’au 25e anniversaire. Les sous-rubriques distinguent les conditions, les cas particuliers, la demande, les règles de base et le montant des allocations familiales.
Allocations familiales pendant une formation professionnelle en Allemagne
Pendant la formation professionnelle de son enfant, un parent peut en règle générale percevoir des allocations familiales (Kindergeld) jusqu’au 25e anniversaire de celui-ci. Après une première formation professionnelle achevée ou des études supérieures de premier cycle, des conditions supplémentaires s’appliquent si l’enfant exerce une activité professionnelle à côté.
Conseil
Vérifie rapidement ton droit aux allocations auprès de la caisse d’allocations familiales, surtout si tu poursuis ta formation après un premier diplôme ou si tu travailles en parallèle. Des justificatifs de formation manquants ou des informations imprécises sur la recherche d’une place d’apprentissage peuvent compliquer le traitement du dossier.