职业是需要技能的工作领域，而工作种类指一个人实际从事的工作。在日本，一家公司可能会使用自己的职位名称，因此工作职责往往比职位名称更能说明实际情况。 有些职业受到监管，需要日本执照或认可的资格。这在影响健康、安全、法律权利或其他受保护权益的工作中很常见。 资格或证书常称为资格（shikaku）。有些资格是法律要求的，另一些则是民间证书，只能证明相关知识，并不赋予从业的法律权利。 职业准备可以在大学、专门学校（senmon gakko）、技术学院、培训项目或工作场所进行。许多领域都重视实践经验和有指导的学习。 外国教育经历或职业资格不会自动等同于日本的资历。可能需要资格认可、额外学习、参加考试、具备日语能力，或通过其他途径进入相关工作。 许多不受监管的工作不要求特定执照。雇主会根据技能、经验、作品集、面试、测试，以及与客户或团队合作的能力来评估应聘者。 职业发展路径可以是专业技术、管理、手艺、公务、学术、技术或创业。转行是可行的，但可能需要从不同级别开始，或在当前工作之外积累能力证明。 职业可以带来身份认同、精进技能的机会和长期发展。局限则包括培训费用、执照门槛、体力要求、不规律的工作时间，以及难以转移到其他领域的技能。
在日本从事的职业
在日本，职业既包括医疗、法律、建筑等需要执照的受监管工作，也包括通过教育、培训或经验掌握的工作。日语职业名称不一定与其他国家的分类完全对应。选择职业前，重要的是了解实际职责、资格取得路径、语言要求和工作条件。
提示
从工作职责入手了解一个职业，不要只依赖翻译后的职位名称。分清法律要求的资格和仅有帮助作用的证书。可以通过观察工作、做一个小项目或与从业者交流来检验兴趣。